公司司机开车撞死人，司机是否有责任需根据具体情况综合判断，一般情况下，若司机在执行工作任务时发生事故，主要责任由公司承担，但司机若存在故意或重大过失，也可能需承担相应责任。以下是对此问题的详细分析：

1. 基于职务行为的原则

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，如果公司司机是在执行公司安排的工作任务过程中撞死人，那么事故责任应由公司承担。
   • 公司在承担赔偿责任后，若司机存在故意或重大过失（如酒后驾驶、超速驾驶等违法行为），公司有权向司机进行追偿。

2. 机动车使用人与所有人的责任区分

   • 公司所有车辆：若司机驾驶的是公司所有的车辆，且在执行工作任务时发生事故，责任主要由公司承担。
   • 非公司所有车辆：若车辆是租赁、借用等情形，且机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人（即司机）承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。这里的过错可能包括知道或应当知道机动车存在缺陷、驾驶人无驾驶资格或未取得相应驾驶资格、驾驶人因饮酒等依法不能驾驶机动车等情形。

3. 交通事故责任认定书的依据

   • 公安机关交通管理部门会根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。因此，对于公司司机开车出事故的责任认定，应以交通事故责任认定书为依据。

4. 保险公司的责任

   • 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，机动车发生交通事故造成人身伤亡的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，再根据商业险的条款进行赔偿。因此，若公司车辆已投保交强险和商业险，保险公司应在保险责任限额内承担相应的赔偿责任。

5. 特殊情况

   • 刑事责任：如果驾驶员在事故中负主要责任或全部责任，并且其行为构成犯罪（如交通肇事罪），那么驾驶员可能需要承担刑事责任。
   • 追偿权：如前所述，若司机存在故意或重大过失导致车祸，公司在承担侵权责任后，有权向司机追偿。

举例说明：

• 假设公司司机A在执行工作任务时，驾驶公司车辆因超速行驶撞死行人B。在此情况下，主要责任应由公司承担，因为A是在执行工作任务时发生的事故。但如果A存在酒后驾驶等违法行为，公司在承担赔偿责任后，有权向A进行追偿。
• 假设公司司机C驾驶租赁的车辆在非工作时间因个人原因撞死行人D。在此情况下，责任应由C个人承担，因为C不是在执行工作任务时发生的事故。但如果租赁公司对车辆管理存在过错（如未对车辆进行定期检查导致车辆存在安全隐患），租赁公司也可能需承担相应责任。

建议：

• 对于公司而言，应加强对司机的安全教育和培训，确保司机在执行工作任务时遵守交通规则，降低事故风险。
• 对于司机而言，应严格遵守交通规则，避免酒后驾驶、超速驾驶等违法行为，以保护自己和他人的生命安全。
• 在发生事故后，应及时报警并保护现场，配合公安机关交通管理部门进行调查和处理。

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