关于全民合同制工人是否可以招收农村户口的问题，这主要取决于具体的招工政策、地区规定以及用工单位的需求。以下是一些详细的分析和解答：

首先，从政策层面来看，全民合同制工人的招收并不完全受户口类型的限制。政府在招工时，会综合考虑多种因素，包括但不限于用工需求、劳动力市场状况、地区经济发展需要等。因此，在特定情况下，农村户口的人员也有可能被招收为全民合同制工人。

然而，具体是否能够招收农村户口的人员，还需要参考当地的招工政策和规定。不同地区可能会根据自身的实际情况，制定不同的招工政策。例如，有些地区可能更倾向于招收本地城镇户口的人员，而有些地区则可能对农村户口的人员持开放态度。

此外，用工单位的需求也是决定是否能够招收农村户口人员的重要因素。如果用工单位有特定的用工需求，且认为农村户口的人员能够满足这些需求，那么他们就有可能被招收为全民合同制工人。

以广东省为例，其政府曾发布过关于严格控制从农村招工的通知，但同时也明确了在某些特定情况下，如安排征地农民、安置农村复退军人、照顾少数民族地区和某些行业招用特殊工种等，是可以从农村招工的。这表明，在特定条件下，农村户口的人员是有可能被招收为全民合同制工人的。

总结来说，全民合同制工人是否可以招收农村户口的人员，并没有一个绝对的答案。它取决于多种因素的综合考虑，包括政策规定、地区差异以及用工单位的需求等。因此，如果您对此有具体的疑问或需求，建议您咨询当地的劳动部门或相关用工单位，以获取更准确和详细的信息。