在厂里上班受重伤时，第一时间应采取以下措施来确保自身安全并尽量减少伤害：

一、紧急情况上报与报警

1. 立即上报：发现紧急情况后，应迅速上报给单位领导或安全负责人，说明受伤情况、地点及可能的原因。
2. 直接报警：如果事态严重，如发生火灾、爆炸、严重机械伤害等，应直接拨打当地的紧急救援电话（如119、120等），请求专业救援。

二、现场人员疏散与警戒

1. 疏散人员：确保事故现场周围的人员迅速疏散到安全区域，避免二次伤害。
2. 实施警戒：设置警戒线或标志，防止无关人员进入事故现场，干扰救援工作。

三、现场救护措施

1. 伤情判定：迅速判断受伤人员的意识、呼吸、心跳及出血情况。对于无意识、无呼吸或心跳的伤员，应立即进行心肺复苏术。
2. 止血与包扎：对于出血的伤口，应采取有效的止血措施，如使用干净的布料、绷带或止血带进行压迫止血。同时，对伤口进行清洁和消毒后，用无菌敷料或干净的布料进行包扎。
3. 保持呼吸道畅通：对于昏迷或呼吸困难的伤员，应将其头部偏向一侧，清除口腔内的异物，保持呼吸道畅通。

四、及时送医救治

1. 迅速送医：在采取初步救护措施后，应尽快将受伤人员送往最近的医院进行进一步救治。
2. 途中监护：在送医途中，应继续观察伤员的病情变化，保持其呼吸道畅通，避免颠簸，注意保暖。

五、报告与记录

1. 报告相关部门：及时向单位的安全管理部门或当地的安全生产监督管理部门报告事故情况，以便他们进行调查和处理。
2. 记录事故经过：尽可能详细地记录事故发生的经过、受伤人员的伤情及采取的救护措施等信息，为后续的事故调查和处理提供依据。

六、后续处理与维权

1. 工伤认定：根据相关规定，及时提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等材料，申请工伤认定。
2. 维权意识：了解自身的权益和赔偿标准，避免在匆忙中与用人单位签订不合理的赔偿协议。如有需要，可以寻求法律援助或咨询专业律师。

在处理工伤事故时，请务必保持冷静和镇定，按照上述步骤进行操作。同时，加强工伤预防意识，提高应急处置能力，也是减少工伤事故发生和降低伤害程度的重要措施。