刚下班到地下室摔骨折了，是否算工伤需根据具体情况判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般情况下的摔倒骨折

   • 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，仅当受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时，才能被认定为工伤。若您在下班到地下室的过程中，是因个人不慎（如走路不稳、未注意地面情况等）导致的摔倒骨折，并未涉及上述特定类型的外部事故伤害，那么这种情况通常无法认定为工伤。此类摔倒属于自身原因造成的意外伤害，不符合工伤认定的情形。

2. 特殊情况下的摔倒骨折

   • 若您能提供充分证据证明摔倒是因为工作原因导致的，例如地下室地面存在安全隐患（如湿滑、坑洼等），且这些安全隐患与您的摔倒有直接的因果关系，那么也有可能被视为工伤。但这需要具体的证据支持，如现场照片、视频、证人证言等，并经过相关部门的调查确认。
   • 另外，如果地下室是您工作场所的延伸部分，且您摔倒时正在从事与工作有关的预备性或收尾性工作（如取工具、存放物品等），那么这种情况也有可能被认定为工伤。但同样需要具体的证据来支持您的主张。

3. 工伤认定流程与注意事项

   • 如果您认为自己的情况符合工伤认定的条件，那么应及时向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未按规定时间提出申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请时需提交相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。请确保这些材料的真实性和完整性，以便顺利通过工伤认定。

建议：

• 在日常工作中，请注意自身安全，避免不必要的意外伤害。如果发现工作场所存在安全隐患，应及时向用人单位报告并要求整改。
• 如果不幸发生意外伤害，请尽快咨询专业律师（即我本人）或相关部门以了解自己的权益和后续处理流程。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。