提交仲裁申请后签了同意调解协议，并不直接等同于已经立案。以下是对这一问题的详细分析：

1. 立案与调解的关系：

   • 立案是劳动仲裁程序的一个正式开始步骤，它标志着仲裁机构已经正式接受了申请人的仲裁请求，并准备进行后续的审理工作。
   • 调解则是在立案后，仲裁机构或仲裁员在双方当事人自愿的基础上，尝试通过协商、妥协的方式解决争议的一种手段。调解可以在立案后的任何阶段进行，包括庭前调解、庭中调解等。

2. 签了同意调解协议的含义：

   • 签了同意调解协议，仅仅表示双方当事人愿意在仲裁机构的主持下进行调解，尝试通过协商解决争议。
   • 这并不意味着仲裁机构已经正式立案，也不意味着调解一定会成功或争议一定会得到解决。

3. 立案的确认方式：

   • 通常，仲裁机构在接受仲裁申请后，会进行形式审查，确认申请是否符合立案条件。
   • 如果符合立案条件，仲裁机构会出具立案通知书或类似文件，明确告知申请人已经立案，并告知后续的审理程序和时间安排。
   • 因此，要确认是否已经立案，最直接的方式是查看是否收到了仲裁机构的立案通知书或类似文件。

4. 后续行动建议：

   • 如果你已经提交了仲裁申请并签了同意调解协议，但尚未收到立案通知书，可以主动联系仲裁机构，询问立案进展情况。
   • 如果仲裁机构表示已经立案，但尚未出具立案通知书，可以要求其尽快出具，以便你了解后续的审理程序和时间安排。
   • 如果调解成功，双方可以签订调解协议，并由仲裁机构出具调解书，该调解书具有法律效力，双方应当履行。如果调解不成功，仲裁机构将继续进行审理，并作出裁决。

总结来说，签了同意调解协议并不直接等同于已经立案。要确认是否已经立案，需要查看是否收到了仲裁机构的立案通知书或类似文件。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。