结论：同宿舍住着个体味臭的人，一般情况下并不直接构成侵权行为，但在特定情况下可能涉及侵权，具体分析如下：

1. 一般情况不构成侵权：

   • 法律原则：侵权行为通常指的是行为人因过错侵害他人民事权益，造成损害的，应当承担侵权责任。在同宿舍居住的场景中，个体味臭本身并不直接等同于对他人权益的侵害。
   • 日常行为判断：体味臭可能由于个人卫生习惯、生理特征或健康状况等多种因素导致，这并不直接表明行为人存在过错或故意侵害他人权益。因此，在一般情况下，不能仅凭体味臭就认定构成侵权。

2. 特定情况可能涉及侵权：

   • 故意或重大过失：如果个体味臭的人明知自己的体味会对他人造成严重影响，却故意不采取措施（如不洗澡、不使用除臭剂等），或者存在重大过失（如因疏忽大意而未注意到自己的体味问题），且这种行为确实对他人造成了实质性的损害（如影响他人正常生活、学习或工作等），那么可能构成侵权。
   • 损害后果的严重性：侵权行为的成立还需要考虑损害后果的严重性。如果体味臭仅仅是一种轻微的不适感，并未对他人造成实质性的损害，那么通常不会构成侵权。然而，如果体味臭导致他人出现健康问题（如过敏反应、呼吸道疾病等）或者严重影响了他人的正常生活和学习，那么可能构成侵权。
   • 法律规定的特殊情形：在某些特定情况下，法律可能对某些行为有特别的规定。例如，如果宿舍管理规定中明确规定了个人卫生标准，而个体味臭的人违反了这些规定，且这种行为对他人造成了损害，那么可能根据宿舍管理规定或相关法律法规来认定其是否构成侵权。

3. 建议与措施：

   • 沟通协商：如果同宿舍的人体味臭确实对他人造成了困扰，建议首先尝试通过沟通协商的方式解决问题。可以友好地提醒对方注意个人卫生，或者共同寻找解决方案（如使用空气清新剂、调整宿舍布局等）。
   • 寻求帮助：如果沟通协商无果，或者问题严重到影响了正常生活和学习，可以考虑向宿舍管理员、学校相关部门或法律机构寻求帮助。他们可能能够提供更具体的建议或解决方案。
   • 法律途径：在极端情况下，如果体味臭的问题确实构成了侵权，并且造成了实质性的损害，那么受害者可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这可能需要咨询专业律师，了解具体的法律程序和可能的赔偿方式。

总结：同宿舍住着个体味臭的人并不直接构成侵权行为，但在特定情况下（如故意或重大过失、损害后果严重等）可能涉及侵权。在处理这类问题时，建议首先尝试通过沟通协商的方式解决，如果无法解决则可以考虑寻求帮助或采取法律途径。如有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。