手指断了能否评上伤残等级以及赔偿金额，需根据具体损伤情况、治疗恢复效果以及相关法律法规来综合判定。以下从伤残等级判定和赔偿金额计算两个角度，为您详细分析：

一、伤残等级判定

手指断裂的伤残等级评定是一个复杂的过程，涉及多个因素，包括损伤程度、治疗恢复情况、功能障碍等。以下是根据不同损伤情况可能评定的伤残等级概述：

1. 十级伤残：

   • 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
   • 手指骨折后愈合良好，但关节功能正常，无其他严重后遗症，若因肌腱断裂等导致手指活动度受限，也可能符合十级伤残标准。

2. 九级伤残：

   • 一手食指2~3节缺失，或一手拇指末节部分1/2缺失。
   • 手指骨折合并神经损伤，治疗后仍出现关节功能障碍、末梢感觉障碍等。若手指肌腱断裂严重，治疗后功能明显受限，影响日常抓握和精细动作，也可能达到九级伤残标准。

3. 八级伤残：

   • 手指完全离断伤，治疗后功能受到影响，但刀口愈合良好。

4. 更高伤残等级：

   • 多根手指离断或严重缺失，手部功能严重受损，可能达到六级甚至更高级别。

具体的伤残等级应由劳动能力鉴定委员会或司法鉴定机构，根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》或《人体损伤致残程度分级》等标准进行判定。

二、赔偿金额计算

赔偿金额的计算同样复杂，涉及多个项目和因素。以下是以工伤为例的赔偿项目及其计算方式：

1. 医疗费用：

   • 实报实销，包括治疗期间的所有医疗费用，以医疗机构出具的发票为准。

2. 停工留薪期工资：

   • 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可延长至24个月。

3. 一次性伤残补助金：

   • 根据伤残等级支付，计算公式为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数。如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，以此类推。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付。计算公式因地区而异，需参考当地具体规定。

对于人身损害导致的手指断裂，赔偿项目还包括护理费、营养费、精神损害抚慰金等，其中残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按一定年限乘以伤残系数计算。计算公式为：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 赔偿年限 × 伤残系数。

三、实际案例与建议

以某真实案例为例，一名工人在工作中不慎弄伤手指，经鉴定为十级伤残。其赔偿明细包括一次性伤残补助金（7个月工资）、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资以及其他相关费用，总计赔偿金额接近15万元。这一案例说明了赔偿金额的计算不仅依赖于伤残等级，还受到个人工资水平、地区差异等因素的影响。

建议：面对手指断裂等工伤或人身损害情况，受害者应及时申请专业鉴定以确定伤残等级，并了解自身权益和赔偿标准。同时，保留好所有相关的医疗记录、发票和证据，以便在后续的赔偿程序中提供有力支持。若您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。