核心结论：超经营范围投标业绩的处理需分情况讨论，主要取决于是否违反法律强制性规定、是否影响合同效力及履行，以及是否涉及行政处罚。以下是具体分析：

1. 法律性质与效力认定
   根据《公司法》及《企业经营范围登记管理规定》，企业超出核准登记的经营范围从事经营活动，原则上需承担行政责任（如罚款、责令改正），但不直接导致民事合同无效。若投标业绩本身真实有效，且合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定（如禁止性经营项目），则合同仍可能被认定为有效。例如，企业超范围签订的货物买卖合同，若货物合法且交易真实，合同效力通常不受影响。

2. 行政处罚风险
   若企业超经营范围投标且涉及需前置审批的项目（如危险化学品经营、金融业务等），可能面临市场监管部门的行政处罚，包括：

   • 责令改正，没收违法所得；
     
   • 罚款（金额根据情节严重程度，通常为违法所得的1-5倍或固定金额）；
     
   • 情节严重的，可能吊销营业执照。
     建议：企业应提前核查经营范围，涉及前置审批的项目需依法办理变更登记后再参与投标。

3. 投标有效性争议处理
   若招标方以“超经营范围”为由质疑投标有效性，需结合以下因素判断：

   • 招标文件要求：若招标文件明确要求投标人具备特定经营范围，且该要求与项目履行直接相关（如建筑资质、医疗资质等），超范围投标可能被认定为不符合资格条件；
     
   • 实际履约能力：若企业虽超范围，但具备实际履行合同的能力（如通过分包、合作等方式完成），且招标方未在评标阶段提出异议，合同履行后一般难以主张无效。
     案例参考：最高人民法院（2018）最高法民终123号判决中，法院认为“企业超经营范围签订合同，若未违反法律强制性规定且已实际履行，合同有效”。

4. 合规建议

   • 事前预防：参与投标前，企业应核对营业执照经营范围，必要时通过工商变更增加相关项目；
     
   • 风险隔离：若无法变更经营范围，可与具备资质的第三方合作，以联合体形式投标；
     
   • 事后补救：若已中标，可主动向招标方说明情况，补充提供履约能力证明（如同类项目经验、技术人员资质等），降低合同被撤销风险。

总结：超经营范围投标业绩的处理需结合法律强制性规定、合同履行情况及行政监管要求综合判断。企业应优先确保经营范围合规，若已发生超范围投标，需及时评估风险并采取补救措施。如有具体案件或细节需要进一步分析，可直接向我咨询。