老师口头威胁学生属于违法行为，具体处罚需根据威胁的情节和后果来判定。以下是从不同法律角度对此问题的详细分析：

1. 《中华人民共和国治安管理处罚法》的角度

   • 法律依据：根据该法第四十二条，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
   • 适用分析：若老师通过口头方式威胁学生人身安全，使学生产生恐惧心理，即构成违法。处罚的轻重将取决于威胁的具体内容、方式、频率以及对学生造成的实际影响。例如，如果老师只是偶尔口头威胁，且未造成严重后果，可能面临较轻的处罚；但如果老师频繁威胁，且导致学生出现心理问题或影响正常学习生活，则可能面临更重的处罚。

2. 《中华人民共和国未成年人保护法》的角度

   • 法律依据：该法第二十七条规定，学校教职员工应尊重未成年人人格尊严，不得实施体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为。第一百一十九条进一步规定，违反此条款的，由相关部门责令改正；拒不改正或情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
   • 适用分析：老师口头威胁学生，无论是以公开隐私、恶意诋毁还是其他方式，都侵犯了学生的人格尊严，明显违反了该法律对未成年人的保护原则。若老师因此被投诉或举报，且经查证属实，将依法承担相应责任，可能面临行政处分或解聘等处罚。

3. 《中华人民共和国教师法》的角度

   • 法律依据：该法第三十七条规定，教师有品行不良、侮辱学生，影响恶劣等情形的，由所在学校或教育行政部门给予行政处分或解聘；情节严重的，依法追究刑事责任。
   • 适用分析：老师口头威胁学生属于品行不良、侮辱学生的行为。若此行为影响恶劣，如导致学生心理受创、影响学业或引发社会关注等，老师将面临行政处分或解聘的处罚。若情节严重至犯罪程度，如老师长期威胁学生并导致严重后果，则将依法被追究刑事责任。

综合建议：

• 学生角度：若遭遇老师口头威胁，应首先保持冷静，尽量记录下威胁的具体内容、时间、地点等信息。随后，及时向家长、学校或其他相关部门报告，寻求帮助和支持。
• 学校角度：学校应加强对教职员工的师德教育和管理，建立健全投诉举报机制，及时处理学生和家长的投诉和举报。对于涉嫌违法的老师，应依法依规进行处理，保护学生的合法权益。
• 法律角度：若老师口头威胁学生的行为构成违法或犯罪，学生或家长可依法向公安机关报案或向人民法院提起诉讼，要求老师承担相应的法律责任。

后续行动建议：

• 若您或您身边的人遭遇了类似情况，且不确定如何处理，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律建议和帮助。
• 同时，也建议学校加强对学生和教职员工的法律教育，提高大家的法律意识和维权意识，共同营造一个和谐、安全的学习环境。