针对您提出的“棘突骨折工伤怎么鉴定”的问题，以下是一个详细且全面的解答流程：
一、确认劳动关系
首先，您需要确认自己与用人单位之间存在劳动关系。这是工伤认定的基础。如果您有劳动合同，那么这是最直接的证据。如果没有，您可以通过工资支付凭证、工作证、考勤记录或其他劳动者的证言等材料来证明事实劳动关系的存在。
二、申请工伤认定
申请时间：
- 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
申请材料：
- 您需要填写完整的《工伤认定申请表》。
- 提供劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录等。
- 提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。
- 根据需要，可能还需要提供事故现场证人证言、监控视频等其他材料。
三、社会保险行政部门受理与调查核实
- 社会保险行政部门将在收到申请后15日内对材料进行审核，并作出受理或不予受理的决定。
- 如果需要，社会保险行政部门将对申请提供的证据进行调查核实，相关单位和个人应配合提供情况和证明材料。
四、作出工伤认定决定
- 社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
- 对于事实清楚、权利义务明确的申请，社会保险行政部门可能在15日内作出决定。
五、劳动能力鉴定（如需要）
申请条件：
- 如果您经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，您可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请材料：
- 劳动能力鉴定申请表。
- 《认定工伤决定书》原件和复印件。
- 有效的诊断证明、检查、检验报告等完整病历材料。
- 您的身份证或社会保障卡等其他有效身份证明。
- 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
鉴定流程与结论：
- 劳动能力鉴定委员会将随机抽取专家组成专家组进行鉴定，必要时可委托医疗机构协助诊断。
- 自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。结论将及时送达申请鉴定的单位和个人。
再次鉴定：
- 如果您对市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级鉴定结论为最终结论。
六、伤残评级（如需要）
棘突骨折的伤残评级是一个复杂且专业的评估过程，需由专业、有资质的伤残鉴定机构进行综合判断。在工伤情形下，伤残评级主要依据治疗后的康复情况和功能障碍程度。例如，如果棘突骨折经过治疗后对脊柱整体功能影响较小，可能被评定为十级伤残；如果采取了内固定手术治疗且术后恢复较好，可能达到九级伤残标准。
总结与建议
在整个工伤鉴定流程中，建议您保持与用人单位和社会保险行政部门的沟通，及时了解申请进展和所需材料。同时，咨询专业的律师或法律机构以获取具体的法律建议和帮助，是确保您自身权益得到有效维护的重要途径。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。