结论：男女谈感情期间，一方放在对方那里的工资能否要回，需根据具体情况判断，主要涉及赠与、借贷、不当得利等法律关系。以下从不同角度进行分析：
一、若工资被认定为赠与
一般赠与：
- 法律解释：根据《民法典》的相关规定，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。若一方将工资无偿给予另一方，且另一方表示接受，则构成赠与。
- 法律后果：赠与完成后，除非存在法定撤销事由（如严重侵害赠与人或其近亲属的合法权益、对赠与人有扶养义务而不履行、不履行赠与合同约定的义务等），否则赠与人不得要求返还。
附条件赠与：
- 法律解释：若赠与附有条件，如以结婚为目的的赠与（俗称“彩礼”），则当条件未成就时，赠与人有权要求返还。
- 法律后果：若双方未办理结婚登记手续，或办理结婚登记手续但确未共同生活，或婚前给付并导致给付人生活困难，赠与人可以请求返还按照习俗给付的彩礼。
二、若工资被认定为借贷
法律解释：
- 若一方将工资交给另一方时，明确表示为借款，或双方之间存在借贷合意（如借条、聊天记录等证明借贷关系的证据），则构成借贷关系。
- 根据《民法典》的相关规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据法律规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
法律后果：
- 借贷关系成立后，出借人有权要求借款人返还借款及利息（如有约定）。若借款人未按时返还，出借人可以通过法律途径追讨。
三、若工资被认定为不当得利
法律解释：
- 不当得利是指一方在没有合法依据的情况下获得利益，而另一方因此遭受损失。若一方将工资交给另一方，但双方之间不存在赠与、借贷等法律关系，且另一方获得该工资没有合法依据，则构成不当得利。
- 根据《民法典》的相关规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。
法律后果：
- 受损失的一方有权要求得利人返还工资。若得利人拒绝返还，受损失的一方可以通过法律途径追讨。
四、实际操作建议
收集证据：
- 无论工资被认定为赠与、借贷还是不当得利，都需要收集相关证据来证明自己的主张。证据可以包括转账记录、聊天记录、借条、证人证言等。
协商解决：
- 在提起诉讼前，可以尝试与对方协商解决纠纷。通过友好沟通，双方可能能够达成一致意见，从而避免不必要的法律纠纷。
提起诉讼：
- 若协商无果，可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提交相关证据来证明自己的主张，并接受法院的审理和判决。
总结：男女谈感情期间，一方放在对方那里的工资能否要回，需根据具体情况判断。若涉及赠与、借贷或不当得利等法律关系，可以根据相关法律规定来维护自己的权益。在处理此类纠纷时，建议收集相关证据、协商解决或提起诉讼。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。