关于你提出的“工资放对象那里分手了还能要回来吗”的问题，这是一个涉及恋爱期间财产处置与分手后权益的问题。以下是我根据你的情况给出的全面分析：
结论前置
能否要回放在对象那里的工资，主要取决于上交时的性质、目的以及是否存在相关证据。如果是附条件的赠与或借款，且条件未达成或借款未偿还，则你有权要求返还；如果是一般赠与或已用于共同生活消费，则通常难以要求返还。
详细分析
能要回的情况
附条件赠与：
- 如果你在恋爱期间将工资交给对方是基于双方有结婚的预期或其他特定条件，这构成附条件赠与。当条件未实现（如未能结婚），你可以要求返还。法院可能会根据你们的聊天记录、共同筹备结婚的证据等来认定是否属于附条件赠与。
借款性质：
- 如果上交工资的行为本质上是借款，且有明确证据（如借条、聊天记录中的借款合意等），则在分手时，你有权要求对方偿还。即使无书面借条，若聊天记录能证明借款关系，你同样可以要求返还。
难以要回的情况
一般赠与：
- 如果没有明确的借款意思表示，也不存在附条件赠与等特殊情形，工资交付行为通常被视为一般赠与。一旦赠与完成，财产所有权即转移给对方，你通常不能要求返还。这适用于日常恋爱生活中出于爱意和信任而自愿上交工资的情况。
用于共同生活消费：
- 如果上交的工资已经用于双方的共同生活消费（如房租、水电费、餐饮等），则这部分费用通常不能要求返还。因为恋爱关系中为共同生活进行的消费支出是基于共同的意愿和生活需求，属于正常的生活成本分担。
证据收集与建议
- 证据收集：为了支持你的主张，你应尽可能收集相关证据，如聊天记录、转账记录、借条等。这些证据将有助于证明你的上交行为是附条件的赠与还是借款，以及是否已用于共同生活消费。
- 法律咨询：如果分手后对方拒绝返还你的工资，你可以考虑咨询专业律师，了解你的法律权益和可能的诉讼途径。
综上所述，能否要回放在对象那里的工资取决于多种因素。如果你有相关证据支持你的主张，你可以尝试与对方协商或寻求法律途径来维护你的权益。如果你需要进一步的法律咨询或帮助，请随时向我提问。