在公交车司机全责的情况下，赔偿事宜主要遵循以下原则和流程，以确保受害人获得全面且合理的补偿：

一、明确赔偿主体与责任

1. 首要赔偿方：公交车的交强险和商业三者险承保公司将在保险责任限额内先行赔付。这包括了对人身损害和财产损害的赔偿。
2. 补充赔偿方：若保险赔偿不足，由公交车所属的公交公司承担剩余赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位对工作人员执行工作任务造成的损害负责。这意味着，公交公司作为用人单位，需对其司机在执行工作任务时造成的损害承担侵权责任。

二、人身损害赔偿项目及标准

在公交车司机全责的情况下，受害人可能获得的人身损害赔偿包括但不限于以下几项：

1. 医疗费：涵盖门诊费、住院费、药费等，凭医疗票据支付，并考虑后续治疗费用。
2. 误工费：根据误工时间和收入状况计算。有固定收入的，按实际减少额计算；无固定收入的，参照最近三年平均收入或当地同行业平均工资。
3. 护理费：依据护理人员收入、人数和护理期限确定。
4. 交通费：按实际必需费用计算，凭正式票据支付。
5. 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。
6. 营养费：根据伤残情况参照医疗机构意见确定。
7. 残疾赔偿金：根据伤残等级和受害人丧失劳动能力程度计算，按受诉法院所在地上一年度人均收入标准乘以相应年限。
8. 精神损害抚慰金：在受害人因事故导致严重精神痛苦时适当赔偿。

三、财产损害赔偿

1. 直接财产损失：包括车辆、财物损毁等，需定损确定具体金额。例如，如果受害人的车辆在事故中受损，那么赔偿金额将基于车辆的维修费用或市场价值来确定。
2. 间接财产损失：如经营性车辆停运损失、替代性交通工具费用。这些损失虽然不是直接由事故造成的，但也是因事故而产生的合理费用，因此也应得到赔偿。

四、赔偿流程与注意事项

1. 及时报案与保留证据：事故发生后，应立即报警并保留所有相关凭证，包括医疗票据、交通事故责任认定书等。这些证据将在后续的赔偿过程中起到关键作用。
2. 协商赔偿：首先与公交公司及保险公司沟通，交强险优先赔付，不足部分由商业三者险补充。在协商过程中，应确保赔偿金额能够全面覆盖受害人的损失。
3. 法律途径：若协商无果，可通过法律诉讼主张权益，向法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，法院将根据事实和法律来判决赔偿金额和责任承担。
4. 注意事项：在赔偿过程中，应保留完整证据链，赔偿金额需根据实际情况精确计算。地区、伤情、收入等因素均可能影响最终数额。因此，在协商或诉讼过程中，应充分考虑这些因素以确保赔偿金额的合理性。

总结来说，公交车司机全责时，赔偿责任主要由公交公司承担，但具体赔偿情况需综合考虑事故细节、保险条款及相关法律法规。受害人在处理此类事故时，应充分了解赔偿项目与标准，遵循正确流程，并保留好相关证据以便在必要时主张自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。