收了居间费但项目未开工，是否违法需分情况讨论，具体如下：
若居间人已按约定完成居间义务，收取居间费不违法
- 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》第九百六十一条，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。居间人的主要义务是促成合同成立，一旦合同成立，居间人即有权收取报酬。
- 具体分析：如果居间人已经按照约定，为委托人提供了订立合同的机会或媒介服务，并且委托人已经与第三方签订了合同（即使项目尚未开工），那么居间人收取居间费是合法的。因为居间人的义务已经履行完毕，报酬的收取是基于其提供的服务。
若居间人未履行或未完全履行居间义务，收取居间费可能违法
- 法律背景：同样依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果居间人未按照约定履行其义务，或者存在欺诈、隐瞒等行为，导致委托人未能与第三方签订合同，或者签订的合同存在重大瑕疵，那么居间人可能无权收取报酬，甚至需要承担法律责任。
- 具体分析：如果居间人只是收取了费用，但并未实际提供有效的居间服务，或者提供的服务与约定不符，导致项目未能开工，那么居间人收取居间费的行为就可能构成违约或欺诈。在这种情况下，委托人有权要求居间人退还已收取的费用，并可能要求其承担因此造成的损失。
若居间合同中存在特殊约定，需按约定执行
- 法律背景：居间合同是双方自愿签订的，合同中的条款对双方具有约束力。如果合同中明确规定了居间费的支付条件、时间、方式等，那么双方应按照合同约定执行。
- 具体分析：如果居间合同中明确规定，即使项目未开工，居间人也有权收取一定比例的居间费作为前期服务的补偿，或者规定了其他支付条件，那么只要这些条款不违反法律法规的强制性规定，就是有效的。在这种情况下，居间人收取居间费的行为就是合法的。
建议与提醒：
- 对于委托人而言，在签订居间合同时，应仔细阅读合同条款，明确居间人的义务和报酬支付条件，以避免不必要的纠纷。
- 对于居间人而言，应诚信履行居间义务，提供真实、准确的信息和服务，以维护自己的合法权益和声誉。
- 如果双方在居间费的支付问题上存在争议，建议通过协商、调解或诉讼等合法途径解决。
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