单位若未实际领取报酬但虚开增值税专用发票，仍需承担法律责任。以下从不同角度详细分析：

1. 法律责任认定角度
   根据《刑法》第二百零五条及《发票管理办法》规定，虚开增值税专用发票的认定核心在于“行为性质”，而非是否实际取得经济利益。即使单位未领取报酬，只要存在为他人虚开、为自己虚开、让他人为自己虚开或介绍他人虚开等行为，且达到法定数额标准（如虚开税款数额1万元以上或致使国家税款被骗取5000元以上），即构成虚开增值税专用发票罪。单位作为犯罪主体，需承担刑事责任，包括罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能被追究刑事责任。

2. 税务处理角度
   税务机关在行政处罚层面同样关注虚开行为本身。根据《税收征收管理法》第六十一条，单位虚开发票的，税务机关可没收违法所得，并处以罚款（虚开金额1%以下或5万元以下罚款，以较高者为准）。即使未实际取得报酬，虚开行为仍破坏了税收征管秩序，税务机关会依法处罚。

3. 实务风险延伸角度

   • 上下游连带风险：若虚开发票被下游企业用于抵扣税款，单位可能面临被追缴税款、滞纳金及罚款的连带责任。
     
   • 信用惩戒：虚开行为会被纳入税收违法“黑名单”，影响单位纳税信用等级，在招投标、政府采购等领域受限。
     
   • 民事赔偿风险：若因虚开发票导致合作方损失（如无法抵扣税款），单位可能需承担民事赔偿责任。

建议：单位应严格遵守发票管理规定，杜绝任何形式的虚开行为。若已涉及虚开，需立即停止违法行为，主动向税务机关说明情况并配合调查，争取从轻处理。如有具体案件细节需进一步分析，可直接向我咨询。