售卖审计报告的员工是否有责任，这主要取决于其售卖行为的具体性质、目的以及造成的后果，不能一概而论。以下从几个不同角度进行分析：
如果员工售卖的审计报告是真实且合法的，但未经公司授权：
- 在这种情况下，员工可能违反了公司的内部规章制度，如保密协议或员工手册中的相关规定。公司有权根据内部规定对员工进行纪律处分，如警告、罚款甚至解雇。
- 从法律层面看，如果员工没有利用审计报告进行非法活动或造成公司损失，通常不会构成犯罪。但员工可能因违反公司规定而承担一定的民事责任，如赔偿公司因员工行为而遭受的损失（如果有的话）。
如果员工售卖的审计报告是伪造或篡改的：
- 这种行为明显违法，可能构成伪造、变造金融票证罪或其他相关犯罪，具体取决于审计报告的性质和用途。员工将面临刑事指控，并可能受到严厉的刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。
- 同时，员工还可能因伪造或篡改审计报告而给公司或第三方造成损失，从而承担民事赔偿责任。
如果员工售卖审计报告是为了谋取私利，且涉及金额较大：
- 即使审计报告本身是真实的，但员工未经授权将其出售以获取个人利益，这种行为可能构成职务侵占罪或贪污罪（如果员工是国家工作人员）。员工将面临刑事指控，并可能受到相应的刑事处罚。
- 此外，员工还可能因违反职业道德和公司规定而受到行业纪律处分或公司内部的纪律处分。
如果员工售卖审计报告的行为未造成任何损失或不良影响：
- 尽管如此，员工仍然可能因违反公司规定或职业道德而受到纪律处分。公司有权根据内部规定对员工进行相应的处理，以维护公司的声誉和利益。
法律建议：
- 对于公司而言，应建立健全的内部审计和保密制度，明确审计报告的保管、使用和传播规定，防止员工未经授权售卖审计报告。
- 对于员工而言，应严格遵守公司规定和职业道德，不得未经授权售卖或泄露审计报告等敏感信息。如果发现有人售卖或泄露审计报告，应及时向公司报告并配合调查。
可能后果：
- 售卖审计报告的员工可能面临公司内部的纪律处分、民事赔偿责任甚至刑事指控，具体取决于其行为的性质、目的和造成的后果。
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