民宗局要求写承诺书是否合法，需视具体情况而定，不能一概而论。以下从多个角度进行分析：
一、合法情形
基于法定职责与权限：
- 如果民宗局在履行其法定职责过程中，根据相关法律法规（如《宗教事务条例》等）的规定，有权要求特定主体（如宗教活动场所、宗教团体、宗教教职人员等）就特定事项作出承诺，并要求以书面形式（即承诺书）固定下来，那么这种要求是合法的。
- 例如，民宗局可能要求宗教活动场所就安全管理、财务管理等方面作出承诺，以确保宗教活动的正常进行和公共安全。
基于行政合同或协议：
- 在某些情况下，民宗局可能与相关主体签订行政合同或协议，其中可能包含承诺条款。如果这种合同或协议是双方自愿、平等、协商一致的结果，且内容不违反法律法规的强制性规定，那么要求签订承诺书作为合同或协议的一部分，也是合法的。
二、不合法情形
超越法定职责与权限：
- 如果民宗局要求写承诺书的事项超出了其法定职责和权限范围，或者没有明确的法律依据支持其要求，那么这种要求可能是不合法的。
- 例如，民宗局无权要求非宗教活动场所或非宗教团体就与其宗教事务无关的事项作出承诺。
违反法律法规强制性规定：
- 如果承诺书的内容违反了法律法规的强制性规定（如侵犯公民、法人或其他组织的合法权益、违反公序良俗等），那么即使民宗局有权要求写承诺书，该承诺书也是无效的，且民宗局的要求可能构成违法。
强制或胁迫签订：
- 如果民宗局在要求写承诺书的过程中存在强制或胁迫行为（如以行政处罚、行政强制等手段相威胁），迫使相关主体签订承诺书，那么这种行为不仅是不合法的，还可能构成行政违法或犯罪。
三、法律建议
对于民宗局：
- 在要求写承诺书时，应确保有明确的法律依据支持其要求，且要求的事项在其法定职责和权限范围内。
- 承诺书的内容应合法、合规，不得侵犯公民、法人或其他组织的合法权益，也不得违反公序良俗。
- 应避免使用强制或胁迫手段要求签订承诺书，确保相关主体的自愿性和平等性。
对于被要求写承诺书的主体：
- 在接到民宗局的要求时，应首先审查其要求的合法性和合理性。
- 如果认为民宗局的要求不合法或不合理，可以拒绝签订承诺书，并可以向相关部门投诉或寻求法律救济。
- 如果决定签订承诺书，应仔细阅读承诺书的内容，确保其合法、合规，并明确自己的权利和义务。
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