离职佣金没结完怎么写协议-黄祖军律师|法行宝
2025-12-05 劳动纠纷

离职时若佣金未结完,可与原单位签订一份《佣金结算协议》,以明确双方权利义务,保障自身合法权益。以下为协议撰写要点及示例:

协议撰写要点

  1. 双方信息:写明协议双方(即你与原单位)的准确名称、统一社会信用代码(或身份证号)、地址、联系方式等,确保主体明确。
  2. 佣金情况说明:
  • 详细列明未结佣金的具体项目、金额、计算方式(如按销售额比例、项目提成等),最好附上相关业绩数据或提成计算依据作为协议附件。
  • 明确佣金对应的工作期间或项目周期,避免歧义。
  1. 结算时间与方式:
  • 约定具体的结算时间节点(如离职后多少个工作日内、某个特定日期等)。
  • 确定支付方式(银行转账、现金等),并写明收款账户信息(开户行、账号、户名)。
  1. 违约责任:
  • 若原单位未按约定时间支付佣金,需明确违约责任,如支付逾期违约金(可按日计算一定比例)、赔偿因此造成的损失等。
  • 也可约定若你提供虚假业绩数据等导致佣金计算错误,应承担的相应责任。
  1. 争议解决方式:
  • 约定双方在履行协议过程中发生争议的解决途径,如协商、调解、仲裁或诉讼等。若选择仲裁,需明确仲裁机构;若选择诉讼,可约定管辖法院(一般可选择被告住所地或合同履行地法院)。
  1. 其他条款:
  • 可根据实际情况添加保密条款(如对协议内容、公司商业秘密等保密)、协议生效条件(如双方签字盖章后生效)等。

协议示例

佣金结算协议

甲方(原单位):[单位全称] 统一社会信用代码:[具体代码] 地址:[单位地址] 联系方式:[联系电话]

乙方(离职员工):[你的姓名] 身份证号:[具体号码] 地址:[居住地址] 联系方式:[联系电话]

鉴于乙方曾在甲方工作,双方就乙方离职后未结佣金结算事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、佣金情况

  1. 乙方在甲方工作期间,涉及以下未结佣金项目:
  • [项目名称 1]:对应业绩金额[X]元,提成比例为[X]%,未结佣金金额为[X]元。
  • [项目名称 2]:……(依此类推)
  1. 上述未结佣金总计人民币[大写]元整(¥[小写])。相关业绩数据及提成计算依据详见附件。

二、结算时间与方式

  1. 甲方应于本协议签订之日起[X]个工作日内,将未结佣金支付至乙方指定账户。
  2. 乙方指定收款账户信息如下: 开户行:[银行名称] 账号:[银行账号] 户名:[你的姓名]

三、违约责任

  1. 若甲方未按本协议约定时间支付佣金,每逾期一日,应按未支付金额的[X]%向乙方支付逾期违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权要求甲方一次性支付全部未结佣金及逾期违约金,并赔偿乙方因此遭受的其他损失。
  2. 若乙方提供的业绩数据等存在虚假情况,导致佣金计算错误,乙方应退还多领取的佣金,并承担甲方因此遭受的损失。

四、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他条款

  1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
  2. 本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________________ 法定代表人(签字):____________ 签订日期:___年_月____日

乙方(签字):__________________ 签订日期:___年_月____日

在签订协议前,建议你仔细阅读协议条款,确保自身权益得到充分保障。如有任何疑问,欢迎随时向我咨询。