伤残人民警察的亲属在一般情况下并没有直接被安排工作的法定权利。不过，我们可以从几个相关角度来详细探讨这个问题：

1. 伤残人民警察的待遇与安置：

   • 伤残人民警察本人根据《人民警察抚恤优待办法》等相关规定，享有相应的抚恤和优待，包括伤残抚恤金、医疗、康复、就业等方面的优惠和照顾。
   • 这些待遇主要是针对伤残人民警察本人，而非其亲属。因此，从直接的法律条文来看，并没有规定伤残人民警察的亲属有被安排工作的权利。

2. 亲属就业的一般情况：

   • 在我国，就业主要遵循市场原则，即个人根据自己的能力、兴趣和市场需求来选择职业。
   • 政府或相关单位在特定情况下（如退役军人安置、残疾人就业等）可能会提供一定的就业扶持或优惠政策，但这些政策通常针对特定群体，并不直接涉及伤残人民警察的亲属。

3. 可能的间接帮助或支持：

   • 虽然法律没有直接规定伤残人民警察的亲属有被安排工作的权利，但相关部门或单位可能会出于人文关怀或社会责任感，在可能的情况下为伤残人民警察的亲属提供一些就业方面的帮助或支持。
   • 这种帮助或支持可能是提供就业信息、职业培训、就业指导等，但并非强制性的安排工作。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 如果伤残人民警察因公牺牲或伤残严重，导致家庭经济困难，其亲属在申请社会救助或相关福利时可能会得到一定的优先考虑。
   • 但这仍然不等于直接被安排工作，而是可能在就业方面得到一些额外的关注和帮助。

总结与建议：

• 伤残人民警察的亲属在法律上并没有直接被安排工作的权利。
• 如果亲属在就业方面遇到困难，可以积极寻求政府、社会或相关单位的帮助和支持，如参加职业培训、就业指导等。
• 同时，也可以关注相关的就业政策和优惠措施，看是否符合申请条件。

如果您或您的亲属在就业方面遇到具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。