针对您提出的“上班被别人撞上导致两根内骨骨折怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、赔偿项目与标准
医疗费：
- 您需要支付的所有诊疗费、医药费、住院费以及后续可能的治疗费用，都应由责任方承担。具体数额需凭医疗机构的收费凭证来确定。
误工费：
- 根据您的误工时间和收入状况来计算。误工时间由医疗机构出具的证明来确定；如果您有固定收入，那么按照实际减少的收入来计算；如果没有固定收入，则参照您最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同行业上一年度职工的平均工资来计算。
护理费：
- 如果您需要护理，那么护理费将根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定。如果护理人员有收入，那么参照误工费的规定来计算；如果没有收入或雇佣了护工，则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
交通费：
- 您和必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的交通费用，也应由责任方承担。这需要以正式票据为凭，并与就医地点、时间、人数、次数相符合。
住院伙食补助费：
- 这部分费用可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。
营养费：
- 根据您的伤残情况，参照医疗机构的意见来确定是否需要支付营养费。
残疾赔偿金（如构成伤残）：
- 如果您的伤势构成了伤残，那么根据您丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算（六十周岁以上的年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算）。
辅助器具费（如需配置）：
- 如果您需要配置辅助器具，那么按照普通适用器具的合理费用标准来计算。如果伤情有特殊需要，可以参照辅助器具配制机构的意见来确定相应的合理费用标准。
精神损害抚慰金（如造成严重后果）：
- 如果这次事故给您造成了严重的精神损害，那么根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素，您可以要求支付一定的精神损害抚慰金。具体数额由法院酌定。
二、赔偿流程
工伤认定：
- 首先，您需要向用人单位报告这次事故，并要求用人单位在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出申请，您或您的近亲属可以在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。
劳动能力鉴定：
- 在您治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您需要进行劳动能力鉴定。
协商赔偿：
- 在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，您可以与用人单位协商赔偿事宜。在协商过程中，您可以根据前面提到的赔偿项目和标准来提出自己的赔偿要求。
仲裁或诉讼：
- 如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，您还可以向法院提起诉讼。
三、注意事项
保留证据：
- 在处理这次事故的过程中，您需要妥善保管所有与事故相关的证据材料，如医疗记录、费用清单、工资单等。这些证据将在您索赔时提供有力支持。
及时维权：
- 您需要注意法律规定的时效期间，及时行使自己的权利。避免因为错过最佳维权时机而导致自己的权益受到损害。
法律咨询：
- 在处理此类纠纷时，我建议您咨询专业律师或法律机构。他们可以为您提供更具体、更专业的法律建议，以确保您的权益得到充分保障。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。