工作期间骑电动车摔倒是否算工伤，需根据具体情况判断，关键在于是否满足《工伤保险条例》中规定的认定工伤的条件。以下从不同角度为您详细分析：
一、不能认定为工伤的情况
如果职工在工作期间骑电动车因自身原因（如操作不当、注意力不集中、速度过快等）摔倒受伤，这种情况通常不被认定为工伤。因为《工伤保险条例》第十四条第六项规定，上下班途中或工作期间受到的伤害要被认定为工伤，必须是“非本人主要责任的交通事故”或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。单纯的个人摔倒，并未涉及交通事故，且责任完全在个人，因此不符合这一条件。
二、可以认定为工伤的情况
非本人主要责任的交通事故：
- 如果职工在工作期间骑电动车摔伤是由于受到非本人主要责任的交通事故造成的，比如被其他机动车碰撞、道路存在缺陷（如路面坑洼未设警示标志）导致滑倒等，则符合《工伤保险条例》的相关规定，应当认定为工伤。
- 在此情况下，职工或其所在单位需准备相关证据（如交通事故责任认定书、现场监控视频、目击者证言等）来证明事故责任不在职工本人，并在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工作原因导致的摔倒：
- 如果职工是在执行工作任务过程中，因工作原因（如搬运物品、紧急避险等）骑电动车摔倒受伤，且该摔倒与工作任务有直接关联，那么这种情况也可能被认定为工伤。
- 此时，职工需要证明摔倒与工作任务之间的直接关联性，并提供相关证据（如工作记录、同事证言等）来支持其工伤认定申请。
三、合理时间与合理路线的考量（虽主要针对上下班途中，但工作期间也需考虑工作场所的合理性）
- 对于工作期间骑电动车摔倒的情况，虽然“合理时间”与“合理路线”的考量不如上下班途中那么严格，但职工仍需证明其摔倒发生在工作场所内或执行工作任务的过程中。
- 工作场所不仅限于职工固定的办公地点，还包括因工作需要而前往的其他地点，如客户处、仓库等。
四、法律建议与行动指南
及时就医并保留证据：
- 无论摔倒是否因交通事故导致，职工都应第一时间前往医院就医，并保留好医疗证明、诊断书等相关证据。
- 如果摔倒涉及交通事故，还应及时报警并获取交通事故责任认定书。
了解工伤认定流程：
- 职工或其所在单位应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。
- 社会保险行政部门将依据提交的材料及实际情况进行调查核实，并在规定时间内作出是否认定为工伤的决定。
加强安全意识与防范措施：
- 职工在工作期间骑电动车时，应严格遵守交通规则，注意行车安全，避免因自身原因导致摔倒受伤。
- 所在单位也应加强安全教育和管理，为职工提供必要的安全防护措施和培训。
总结来说，工作期间骑电动车摔倒是否算工伤，需根据摔倒的原因、责任归属以及是否与工作任务有直接关联等因素来判断。如果符合《工伤保险条例》中规定的认定工伤的条件，职工或其所在单位应及时申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。