关于您提出的“男职工连续工作十年到六十岁是否可以办理退休”的问题，这是一个涉及退休条件判定的具体咨询。以下是我根据相关法律法规，为您提供的详细且准确的解答：

首先，我们需要明确的是，连续工作满十年并不等同于可以直接办理退休。退休条件的判定是一个综合考量多个因素的过程，主要包括年龄条件和缴费年限条件。

一、年龄条件

对于男性职工而言，通常需要年满60周岁才能符合退休的年龄要求。这是退休条件中的一个基本且核心的要素。

二、缴费年限条件

除了年龄条件外，参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时，还必须累计缴费满十五年，方符合退休条件。这意味着，即使您已经连续工作满十年，但如果您的养老保险缴费年限不足十五年，那么您仍然无法直接办理退休。

三、工作年限与退休的关系

工作年限，虽然在一定程度上反映了您的工作经历和贡献，但它并不直接决定您是否可以退休。退休条件的判定主要依据的是年龄和缴费年限这两个核心要素。因此，仅凭连续工作满十年这一条件，并不能直接办理退休。

四、特殊情况说明

当然，也存在一些特殊情况，如从事特殊工种（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作）的员工，以及因病或非因工致残并经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的员工，他们的退休年龄可能会有所调整。但这些情况并不适用于您所描述的“连续工作十年到六十岁”的普通情况。

结论：

综上所述，男职工连续工作十年到六十岁，并不能直接办理退休。您需要同时满足年龄条件（年满60周岁）和缴费年限条件（累计缴费满十五年）才能符合退休条件。因此，在规划自己的职业生涯和退休计划时，建议您综合考虑年龄、缴费年限以及身体状况等多个因素，以确保自己的退休计划能够顺利实施。