结论前置：护理费按220天计算，且未满一天按一天结算，这一做法是否违法，需结合具体情况判断，若符合相关法律法规及护理服务合同约定，则不违法；反之，则可能违法。以下从不同角度进行分析：
一、法律法规角度
《民法典》相关规定：
- 根据《民法典》中关于合同的规定，如果护理服务合同中明确约定了护理期限为220天，并且约定了未满一天按一天结算的条款，且该条款不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，那么这样的约定是有效的，双方应当按照约定履行。
护理费计算的一般原则：
- 护理费通常根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定。如果护理期限是固定的，比如220天，那么按照约定的期限计算护理费是合理的。未满一天按一天结算，如果这是双方协商一致的结果，并且不违反相关法律法规，也是可以接受的。
二、合同约定角度
合同自由原则：
- 在民事法律关系中，合同双方享有合同自由，即有权自由约定合同的内容，包括护理期限和护理费的计算方式。只要双方的约定不违反法律、行政法规的强制性规定，就是有效的。
合同条款的明确性：
- 如果护理服务合同中明确约定了护理期限为220天，并且明确了未满一天按一天结算的条款，那么双方应当按照这一约定来履行。如果合同中没有这样的约定，或者约定不明确，那么就需要根据相关法律法规和行业惯例来确定护理费的计算方式。
三、实际操作角度
行业惯例：
- 在护理服务行业中，可能存在一些行业惯例或标准，比如护理期限的计算方式、护理费的结算方式等。如果双方的约定符合行业惯例，那么这样的约定更容易被接受和执行。
公平合理原则：
- 无论双方的约定如何，都应当遵循公平合理的原则。如果未满一天按一天结算的条款导致一方明显不公平，那么这样的条款可能会被认定为无效或可撤销。
四、可能存在的法律后果
如果约定合法有效：
- 如果护理服务合同中的约定合法有效，那么双方应当按照约定履行。如果一方违反约定，另一方有权要求其承担违约责任。
如果约定违法或无效：
- 如果护理服务合同中的约定违反了相关法律法规或公序良俗，或者存在欺诈、胁迫等情形导致合同无效或可撤销，那么这样的约定将不被法律所保护。在这种情况下，双方可能需要重新协商护理费的计算方式，或者通过法律途径解决争议。
建议：在签订护理服务合同时，双方应当明确约定护理期限和护理费的计算方式，并确保这些约定符合相关法律法规和行业惯例。如果有任何疑问或不确定的地方，建议咨询专业律师或相关机构以获取更准确的法律意见。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。