在共同侵权案件中，各侵权人需对受害人承担连带责任，但内部责任分担需根据具体情况确定，可能平均分担或按比例分担。当某一侵权人承担的赔偿责任超出其内部份额时，有权向其他侵权人追偿。以下是对此问题的详细分析：

一、连带责任的整体承担

• 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条，二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。
• 含义解释：在对外关系上，每个共同侵权人都有义务对受害人承担全部赔偿责任。受害人可以选择向任何一个或多个共同侵权人请求全部的损害赔偿。例如，甲、乙、丙三人共同对丁实施了侵权行为，丁可以选择向甲、乙或丙中的任何一人或多人请求全部赔偿。

二、内部责任的分担原则

1. 难以确定责任大小时的均等分担

   • 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十二条规定，在难以确定责任大小时，平均承担赔偿责任。
   • 实例说明：如甲、乙、丙三人共同对丁实施了侵权行为，若无法确定三人在侵权行为中的具体责任大小，则三人应平均分担赔偿责任。即如果丁的损失为10万元，那么甲、乙、丙三人各自应承担约3.33万元的赔偿责任。

2. 能够确定责任大小时的按比例分担

   • 判断依据：根据各侵权人的过错程度、行为对损害结果的原因力等因素来确定责任大小。
   • 实例说明：如甲、乙共同对丙实施了侵权行为，经认定甲的过错程度和行为对损害结果的原因力占60%，乙占40%，则甲、乙应按6:4的比例承担赔偿责任。即如果丙的损失为10万元，那么甲应承担6万元的赔偿责任，乙应承担4万元的赔偿责任。

三、追偿权的问题

• 法律依据与解释：当某一共同侵权人承担的赔偿责任超出了其应当承担的内部份额时，该侵权人有权向其他未足额承担责任的共同侵权人进行追偿。
• 实例说明：如甲、乙、丙三人共同对丁实施了侵权行为，三人内部责任比例为3:3:4。若甲单独向丁赔偿了全部10万元，甲有权向乙追偿3万元（乙应承担的份额），向丙追偿4万元（丙应承担的份额）。但需要注意的是，甲在追偿时，应确保乙和丙确实未承担其应承担的份额，且追偿的金额不得超过其实际多承担的金额。

四、特殊情况下的责任分担

在某些特殊情况下，如共同侵权人之间存在雇佣关系、监护关系等，责任分担可能会受到这些关系的影响。例如，在雇佣关系中，雇主可能需要对雇员的侵权行为承担替代责任；在监护关系中，监护人可能需要对被监护人的侵权行为承担监护责任。这些特殊情况下的责任分担，需要根据具体法律法规和案件事实进行判断。

总结与建议：共同侵权案件中的连带责任问题确实相对复杂，需要根据具体情况进行细致的分析和判断。在实际操作中，如果你或他人涉及此类案件，建议直接向我咨询以获取更准确的法律意见和帮助。同时，对于共同侵权人来说，也应明确自己的责任份额和可能的追偿权利，以避免不必要的法律纠纷。