针对您提出的“申请工伤公司填不上去怎么办”的问题，这通常意味着公司可能由于某些原因未能在规定时间内为您提交工伤认定申请。针对这种情况，您可以按照以下步骤来处理：

一、了解公司未申请的原因

首先，建议您与公司的人力资源部门或相关负责人沟通，了解公司未及时为您申请工伤认定的具体原因。这有助于您更好地理解情况，并为公司后续可能的补救措施提供方向。

二、公司未申请时的个人申请权利

根据相关规定，如果公司未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，您或者您的近亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位注册登记地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。

三、准备个人申请工伤认定的材料

在准备个人申请时，您需要准备以下基本材料：

1. 工伤认定申请表（个人申请一式二份）；
2. 受伤害职工申请书（写明事故经过及受伤过程，签字按指印）、身份证复印件；
3. 职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
4. 首诊病历、住院病历、医疗诊断证明书或职业病诊断（鉴定）证明书；
5. 事发现场的证人证言及证人身份证复印件（建议提交，非强制）。

此外，根据具体情况，您可能还需要提交其他证据材料，如死亡证明、公安部门的证明、医疗机构的抢救证明等。

四、提交个人申请并跟进进度

准备好所有材料后，您需要前往用人单位注册登记地的区人力资源社会保障局提交工伤认定申请。由于目前个人工伤认定申请暂无法实现网上申请，您需要采取线下申请方式。提交申请后，您可以跟进申请的进度，了解是否需要补充材料或进行其他操作。

五、注意事项

1. 时限要求：请务必在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请，以免错过申请时限。
2. 材料完整性：确保提交的所有材料真实、完整、有效，以免影响工伤认定的结果。
3. 沟通协调：在申请过程中，与公司保持沟通协调，了解公司的态度和可能的补救措施。

六、法律后果

如果公司未按照规定时限内提交工伤认定申请，且在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用，这些费用将由公司负担。因此，公司有动力积极配合您完成工伤认定申请。

希望以上解答能够帮助您解决问题。如果您在申请过程中遇到任何困难或疑问，欢迎随时向我咨询。