针对您提出的“工作中出现错误造成模具损坏金额10000怎么赔偿”这一问题，核心前提是您在工作中因个人失误导致了模具损坏，且损失金额明确为10000元。以下是我的详细分析：
责任归属与赔偿原则
- 一般原则：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。因此，若您因工作疏忽或故意行为导致模具损坏，原则上应由您承担赔偿责任。
- 职务行为特殊性：但需注意，若您的行为属于职务行为（即在工作过程中因执行工作任务而造成损害），根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。不过，若您存在故意或重大过失，用人单位在承担责任后，有权向您追偿。
赔偿范围与方式
- 直接损失：赔偿范围通常限于直接损失，即模具的实际价值或修复费用。在此案例中，若模具无法修复，则赔偿金额为模具的市场价值；若可修复，则赔偿修复费用。您提到的10000元若为模具的实际损失价值，则应以此为准。
- 间接损失：除非能证明间接损失（如因模具损坏导致的生产停滞损失）与您的行为有直接因果关系，且该损失在合理预见范围内，否则一般不予赔偿。
- 赔偿方式：赔偿方式可以是一次性支付，也可以是分期支付，具体取决于双方协商或法院判决。若您与用人单位或模具所有者能就赔偿方式达成一致，则按约定执行；若无法达成一致，则可能需通过法律途径解决。
实际操作建议
- 与用人单位沟通：首先，建议您与用人单位坦诚沟通，说明情况，并尝试协商赔偿事宜。用人单位可能基于员工关系、管理成本等因素，愿意与您共同分担损失或提供其他解决方案。
- 保留证据：无论协商结果如何，都请务必保留好与模具损坏相关的所有证据，如损坏现场的照片、视频、维修报价单、购买发票等，以备不时之需。
- 寻求法律帮助：若协商无果，或您认为赔偿要求不合理，可寻求法律帮助。我可以根据您的具体情况，提供更详细的法律建议和诉讼策略。
总结：工作中因错误造成模具损坏，赔偿问题需根据责任归属、赔偿范围与方式等因素综合考量。建议您首先与用人单位沟通协商，并保留好相关证据。如有需要，可随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供法律帮助。