结论：老板是否需要承担责任，取决于多个因素，包括老板是否指示或默许你酒后驾车、你是否因执行工作任务而发生事故、以及事故的具体责任划分等。以下从不同角度进行分析：
一、老板指示或默许酒后驾车的情况
如果老板明确指示你酒后驾车：
- 在这种情况下，老板可能构成对你酒后驾车的教唆或指示，根据《民法典》中关于侵权责任的相关规定，教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任。因此，老板可能需要与你共同承担因酒后驾车引发的交通事故责任。
如果老板默许你酒后驾车：
- 默许同样可能被视为一种过错行为。如果老板知道你酒后可能驾车，但未采取任何措施阻止，或者未尽到合理的安全保障义务，老板也可能需要承担一定的责任。这种责任可能基于过错责任原则，即老板因未尽到应有的注意义务而需承担部分或全部责任。
二、执行工作任务过程中发生事故的情况
如果事故发生在执行工作任务过程中：
- 根据《民法典》中关于用人单位责任的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。然而，这一规定主要适用于你对第三方造成损害的情况。在你自己受伤或造成自己财产损失的情况下，并不直接适用该条款。但如果你因酒后驾车导致第三方受损，且该行为被认定为执行工作任务的一部分，老板可能需要承担对第三方的赔偿责任。
关于你自己受伤或财产损失的责任：
- 如果你因酒后驾车导致自己受伤或财产损失，这通常被视为你个人的过错行为。除非你能证明老板存在过错（如指示或默许你酒后驾车），否则老板通常不需要承担你的个人损失。
三、事故责任的具体划分
交通事故责任认定：
- 交通事故责任通常由交警部门根据事故现场情况、证人证言、监控录像等证据进行认定。如果交警部门认定你承担事故的全部或主要责任，那么你将需要承担相应的赔偿责任。
老板可能承担的责任范围：
- 如果老板被认定存在过错（如指示或默许你酒后驾车），他可能需要承担与你过错程度相适应的责任。这种责任可能是部分的，也可能是全部的，具体取决于老板的过错程度以及事故的具体情况。
四、建议与措施
收集证据：
- 如果你认为老板存在过错，应尽快收集相关证据，如老板的指示记录、同事的证言、监控录像等，以证明老板的过错行为。
咨询专业律师：
- 由于侵权责任纠纷涉及复杂的法律问题和证据收集，建议你咨询专业律师以获取更具体的法律建议。我可以为你提供婚姻家庭、经济纠纷、劳动纠纷、交通事故等领域的专业法律咨询，帮助你分析案情并制定合适的维权策略。
及时报警并配合调查：
- 在发生交通事故后，应及时报警并配合交警部门的调查工作。这有助于明确事故责任并为你后续的维权行动提供有力支持。
总结：老板是否需要承担责任取决于多个因素，包括老板是否指示或默许你酒后驾车、你是否因执行工作任务而发生事故以及事故的具体责任划分等。如果你认为老板存在过错并希望维护自己的合法权益，请尽快收集证据并咨询专业律师。