股东私拿公司财产变为己有，这一行为可能涉及违法甚至犯罪，具体处理方式需根据实际情况来判断，但通常包括以下几个步骤和考虑因素：

1. 明确行为性质：

   • 首先，需要明确股东私拿公司财产的行为性质。如果股东利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 如果股东并非利用职务便利，而是通过其他手段（如盗窃、诈骗等）获取公司财产，则可能构成其他相应的犯罪，如盗窃罪、诈骗罪等。

2. 收集证据：

   • 在处理此类问题时，收集证据是至关重要的。这包括但不限于公司财务记录、交易凭证、监控录像、证人证言等，这些证据将有助于证明股东私拿公司财产的事实。
   • 同时，应确保收集证据的过程合法合规，避免侵犯他人合法权益或违反法律规定。

3. 内部处理：

   • 在证据充分的情况下，公司可以先尝试通过内部机制解决问题，如召开股东会或董事会，讨论并决定对涉事股东的处理方式，可能包括要求其归还财产、赔偿损失、撤销其股东资格等。
   • 如果内部处理无法达成一致或涉事股东拒绝配合，公司可以考虑采取法律手段。

4. 法律途径：

   • 公司可以向公安机关报案，要求追究涉事股东的刑事责任。如果公安机关认为符合立案条件，将启动刑事侦查程序。
   • 同时，公司也可以考虑向法院提起民事诉讼，要求涉事股东归还财产、赔偿损失等。在民事诉讼中，公司需要提供充分的证据证明其主张。

5. 预防措施：

   • 为了避免类似事件再次发生，公司应加强内部管理，完善财务制度和监督机制，确保公司财产的安全和完整。
   • 此外，公司还可以考虑对股东进行法律培训，提高其法律意识和合规意识，减少违法违规行为的发生。

可能面临的法律后果：

• 如果涉事股东被认定构成职务侵占罪或其他犯罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
• 同时，涉事股东还需要承担民事责任，如归还财产、赔偿损失等。

建议：

• 在处理此类问题时，公司应保持冷静和理性，避免采取过激行为或违法手段。
• 如有需要，公司可以寻求专业律师的帮助，以确保处理过程的合法性和有效性。

如果您或您的公司遇到类似问题，或者有任何法律疑问，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。