如果物业人员检查不出问题却随意发表不实言论，并因此造成了损失，损失的承担方需根据具体情况来确定。以下是从不同角度进行的分析：

1. 物业人员的行为性质：

   • 如果物业人员在检查过程中存在疏忽或故意隐瞒真实情况，导致错误判断并发表不实言论，这种行为可能构成过失或故意侵权。根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
   • 若物业人员的行为属于职务行为，即在其职责范围内行事，那么物业公司作为雇主可能需要承担相应的责任。根据《中华人民共和国民法典》中关于用人单位责任的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

2. 损失与物业人员行为的因果关系：

   • 要确定损失是否由物业人员的错误言论直接导致。如果损失与物业人员的言论之间存在直接的因果关系，那么物业人员或物业公司可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 如果损失是由其他因素导致的，或者物业人员的言论与损失之间没有直接的因果关系，那么物业人员或物业公司可能不需要承担责任。

3. 可能的法律后果：

   • 如果物业人员或物业公司被认定需要承担责任，他们可能需要赔偿因此造成的直接经济损失，如修复费用、财产损失等。
   • 在某些情况下，如果物业人员的行为构成恶意诽谤或侵犯名誉权，受害者还可能要求精神损害赔偿。

4. 建议采取的措施：

   • 如果您认为物业人员的行为造成了损失，首先应收集相关证据，如照片、视频、证人证言等，以证明物业人员的错误言论和损失之间的因果关系。
   • 接着，您可以尝试与物业公司进行协商，寻求解决方案。如果协商无果，您可以考虑向相关部门投诉或寻求法律途径解决。
   • 在整个过程中，建议您咨询专业律师，以便更好地了解您的权利和义务，以及如何采取合适的法律行动。

总结来说，物业人员检查不出问题却随意发表不实言论并造成损失时，损失的承担方需根据物业人员的行为性质、损失与行为的因果关系以及可能的法律后果来确定。如果您遇到此类问题，建议收集证据并与物业公司协商，必要时寻求法律帮助。有问题可以直接向我咨询，我会结合您具体情况给出更详细的法律建议。