结论：开公司车故意别车导致追尾，责任主要取决于行为人的主观意图及行为性质，但通常情况下，若能证明是故意行为，则主要由行为人（即驾驶员）承担责任；若公司存在过错，如车辆管理不善等，公司也可能需承担部分责任。以下从不同角度详细分析：
一、驾驶员的责任
故意行为：如果驾驶员故意别车，导致追尾事故，这种行为明显违反了交通法规，且主观上存在故意。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，故意造成交通事故的，应承担全部责任。因此，在这种情况下，驾驶员需承担事故的全部或主要责任。
过错责任：即使驾驶员不是故意别车，但如果其驾驶行为存在过错，如超速、未保持安全距离等，导致追尾事故，驾驶员也需根据过错程度承担相应的责任。
二、公司的责任
车辆管理责任：如果公司作为车辆的所有者或管理者，未对车辆进行妥善管理，如未定期检查车辆状况、未确保驾驶员具备合法驾驶资格等，导致事故发生，公司可能需承担一定的管理责任。但这种责任通常是次要的，主要责任仍在驾驶员。
雇主责任：在特定情况下，如驾驶员是在执行公司任务时发生事故，且公司未能证明驾驶员的行为超出其职责范围或存在故意、重大过失，公司可能需根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，承担一定的赔偿责任。但这一责任通常与驾驶员的责任并存，且公司承担的责任范围可能受到一定限制。
三、责任划分的具体考量
证据收集：在事故责任划分中，证据的收集至关重要。包括现场照片、视频、证人证言、交通监控录像等，这些证据将有助于证明驾驶员的行为性质及公司的管理责任。
专业鉴定：对于事故原因及责任划分，有时需要专业的鉴定机构进行鉴定。如车辆性能鉴定、驾驶员行为分析等，这些鉴定结果将作为责任划分的重要依据。
法律程序：在责任划分过程中，应遵循法律程序，如报警、保险理赔、诉讼等。通过法律程序，可以确保责任划分的公正性和合法性。
四、建议
及时报警并保护现场：发生事故后，应立即报警并保护现场，以便交警部门进行事故调查和责任划分。
收集证据：尽可能收集与事故相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在后续的责任划分和赔偿协商中提供有力支持。
咨询专业律师：在处理此类事故时，建议咨询专业律师，以便更好地了解自身权益和责任划分情况，并制定合理的应对策略。
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