1. 通常情况下，公务员犯危险驾驶罪会被开除公职

• 法律依据：

  • 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。危险驾驶罪属于故意犯罪，且可能被判处拘役（属于刑罚的一种），因此符合开除条件。
  • 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条也明确规定，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除。

• 实际案例：

  • 在实际案例中，公职人员因犯危险驾驶罪而被开除公职的情况屡见不鲜。例如，某县自然资源局职工因醉酒驾驶机动车被查获，最终被判处有期徒刑并罚金，同时受到开除公职的政务处分。

2. 特殊情况下，可能不会被开除公职

• 法定从轻、减轻或免除处罚情节：

  • 若公务员因危险驾驶罪被依法认定存在法定从轻、减轻或免除处罚情节，并最终获得法院免予刑事处罚的判决，或者人民检察院依法作出不起诉决定，那么其是否会被开除公职则需根据具体的行政处分决定和单位的内部规定来综合判断。

• 单位内部规定：

  • 不同单位对于公职人员违法犯罪行为的处理规定可能有所不同。有些单位可能在内部规定中明确了更严格的处分标准，而有些单位则可能相对宽松。但无论如何，都必须遵守国家法律法规的规定。在极个别特殊情况下，若单位内部规定或实际处理中未直接开除，而是给予了其他处分，也需以最终行政处分决定为准。

3. 醉驾的其他法律后果

• 驾驶证处罚：
  • 除了可能面临的刑事处罚和行政处分外，醉酒驾驶机动车的公务员还将面临五年内不得重新取得机动车驾驶证的法律后果。这是对酒驾行为严厉打击的体现，也是保护公共安全的重要举措。

总结与建议：

• 公务员犯危险驾驶罪，在通常情况下会被开除公职，这一规定旨在维护公职人员的廉洁性和公信力，同时也体现了对酒驾行为的零容忍态度。
• 建议公职人员加强自我约束，严格遵守交通法规，坚决杜绝酒驾等违法行为的发生，以维护个人职业生涯和社会公共安全。若面临相关法律问题，可直接向我咨询，我将结合具体案情和法律法规，为你提供专业、全面的法律解答。