结论前置：手部跟腰部骨折，如果符合工伤认定条件，是应当向工伤部门申请鉴定的，以便后续获得相应的工伤赔偿。

详细分析：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。手部跟腰部骨折，如果是在工作过程中因工作原因导致的，那么就符合工伤认定的基本条件。

2. 工伤鉴定的必要性：

   • 工伤鉴定是确定职工因工伤致残程度的过程，是后续获得工伤赔偿的重要依据。只有经过工伤鉴定，才能明确伤残等级，进而确定赔偿金额。因此，对于手部跟腰部骨折的情况，如果符合工伤认定条件，进行工伤鉴定是必要的。

3. 工伤赔偿的流程：

   • 一旦被认定为工伤，职工就有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等。这些赔偿项目的具体金额和支付方式，都需要根据工伤鉴定的结果来确定。因此，进行工伤鉴定是获得工伤赔偿的关键步骤。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果手部跟腰部骨折并非在工作过程中因工作原因导致，或者存在其他不符合工伤认定条件的情况，那么可能无法被认定为工伤。在这种情况下，职工可能无法享受工伤保险待遇，但可以根据实际情况寻求其他途径的赔偿，如通过民事诉讼追究相关责任人的民事责任。不过，这并不影响在符合工伤认定条件时向工伤部门申请鉴定。

建议与行动：

• 如果您或您身边的人手部跟腰部骨折，且怀疑是在工作过程中因工作原因导致的，建议尽快向所在单位报告，并按照单位的要求或自行向当地工伤部门申请工伤认定。
• 在申请工伤认定的同时，也可以咨询专业律师，了解具体的工伤赔偿流程和注意事项，以便更好地维护自己的合法权益。

后续思考：

• 工伤认定和赔偿是一个复杂的过程，涉及多个法律条款和程序。因此，在处理此类问题时，建议保持谨慎和耐心，确保每一步都符合法律规定。
• 如果对工伤认定或赔偿结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

如有更多关于劳动工伤方面的问题，可以直接向我咨询。