在交通事故中，如果责任被划分为37开，即一方承担30%的责任，另一方承担70%的责任，那么对于车内人员的赔偿，我们可以遵循以下详细步骤和原则来进行：
一、明确赔偿项目与标准
对于车内人员，赔偿项目主要包括人身损害赔偿和可能的财产损失赔偿（如果车内人员有个人财产受损）。
人身损害赔偿：
- 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明来确定。
- 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的则参照当地相同行业上一年度职工的平均工资计算。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定。有收入的参照误工费计算，无收入或雇佣护工的则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
- 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用来计算，需以正式票据为凭。
- 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见来确定。
- 残疾赔偿金/死亡赔偿金：如果受害人因事故导致残疾或死亡，将根据其丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准来计算。
- 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素来确定。
财产损失赔偿：
- 如果车内人员有个人财产（如手机、行李等）在事故中受损，也将根据实际损失情况进行赔偿。
二、根据责任比例分担赔偿
交强险优先赔付：
- 无论事故责任如何划分，首先应由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿。这包括死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额和财产损失赔偿限额。
商业险补充赔付：
- 如果交强险的赔偿限额不足以覆盖全部损失，那么超出部分将根据事故责任比例在商业第三者责任险（如果购买了该险种）中进行赔付。例如，若主责方承担70%的责任，次责方承担30%的责任，则超出交强险部分的损失将分别由双方按照此比例分担。对于车内人员，如果其乘坐的车辆有责任，那么该车辆的车上人员责任险（如果购买了）也将按照责任比例进行赔付。
个人自行承担：
- 如果未购买商业险或商业险赔偿后仍不足，那么剩余部分将由责任人个人自行承担。
三、具体理赔流程
报案与查勘定损：
- 事故发生后，及时向保险公司报案，并配合保险公司进行查勘定损工作。对于车内人员，也需要向保险公司说明情况并提供相关证据。
提交索赔材料：
- 根据保险公司的要求，准备并提交相关的索赔材料，如事故认定书、医疗费用发票、维修费用清单、误工证明、护理证明等。对于车内人员，还需要提供与事故相关的医疗记录、收入证明等。
审核与赔付：
- 保险公司将对提交的索赔材料进行审核，并根据审核结果进行相应的赔付。对于车内人员的赔偿，保险公司将根据责任比例和赔偿项目进行计算，并支付相应的赔偿金。
四、注意事项
保留相关证据：
- 在处理事故和理赔过程中，务必保留好所有相关的证据和材料，如事故现场照片、医疗记录、费用发票等，以便在需要时提供证明。
及时沟通协商：
- 与保险公司和对方保持及时的沟通和协商，确保理赔过程的顺利进行。对于车内人员，如果与对方或保险公司存在争议，可以寻求法律援助或咨询专业律师。
了解法律法规：
- 了解并熟悉相关的法律法规和保险条款，以便更好地维护自己的合法权益。对于车内人员来说，了解自己在事故中的权益和赔偿标准是非常重要的。
综上所述，对于37开责任划分的事故中车内人员的赔偿问题，我们需要明确赔偿项目与标准、根据责任比例分担赔偿、遵循具体理赔流程并注意相关事项。希望这些信息能对您有所帮助。