农业农村局职工因交通肇事罪被判缓刑后，其公职的开出（即开除公职）决定，主要由该职工所在的单位，即农业农村局，根据相关规定和程序来作出，但这一决定往往需报请上级主管部门或相关人事管理部门批准或备案。以下从几个方面进行详细分析：

1. 开除公职的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》以及相关公务员处分条例，公务员因犯罪被判处刑罚的，通常会被给予开除处分。交通肇事罪虽为过失犯罪，但一旦构成犯罪并被判处刑罚（包括缓刑），便满足了开除公职的法定条件。
   • 对于非公务员身份的农业农村局职工（如事业编制人员），其开除公职的依据可能涉及《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关规定，这些规定同样对犯罪被判刑的情形有明确的开除处分要求。

2. 开除公职的决定程序：

   • 农业农村局作为职工的直接管理单位，在得知职工因交通肇事罪被判缓刑后，会启动内部处分程序。
   • 这一程序通常包括调查核实、听取职工陈述和申辩、集体讨论决定等环节，以确保处分的公正性和合法性。
   • 最终，农业农村局会根据调查结果和法律规定，作出是否开除公职的决定，并报请上级主管部门或相关人事管理部门批准或备案。

3. 缓刑对开除公职的影响：

   • 缓刑是刑罚的一种执行方式，它并不改变犯罪的事实和刑罚的性质。因此，即使职工被判缓刑，只要其犯罪行为符合开除公职的法定条件，农业农村局仍有权作出开除决定。
   • 缓刑期间，职工可能仍保留一定的权利和义务，如接受社区矫正、定期报告行踪等。但这些并不影响开除公职决定的作出和执行。

4. 特殊情况与例外：

   • 在某些特殊情况下，如职工的犯罪行为情节轻微、认罪态度好、有悔罪表现等，农业农村局在作出开除决定时可能会考虑从轻或减轻处分。但这种情况并不常见，且需严格符合相关法律规定和程序要求。
   • 另外，如果职工对开除决定不服，可以依法申请复核或提出申诉，以维护自己的合法权益。

总结来说，农业农村局职工因交通肇事罪被判缓刑后，其公职的开出决定主要由农业农村局根据相关规定和程序作出，并报请上级主管部门或相关人事管理部门批准或备案。这一过程中，应严格遵守法律规定和程序要求，确保处分的公正性和合法性。如果您或您身边的人遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。