在国企提交辞呈，是一个需要细致考虑和妥善处理的过程，它不仅关乎到您个人的职业发展，也体现了您对公司的尊重和职业素养。以下是一份详细且符合国企职场礼仪的辞呈提交指南：

一、准备辞呈内容

1. 标题与称呼：

   • 标题应明确为“辞职报告”或“辞呈”。
   • 称呼部分应写明“尊敬的领导”，以表达对上级的尊重。

2. 正文内容：

   • 感谢语：首先，衷心感谢公司及领导多年来对您的培养与关怀，可以具体提及一些在公司得到的成长和收获。
   • 辞职原因：简要说明辞职的原因，如个人职业规划调整、家庭原因需异地发展等。注意避免负面评价公司或同事，保持客观和积极的态度。
   • 工作交接计划：详细说明您将如何配合完成工作交接，包括梳理并交接手头工作、整理详细文档资料、协助同事熟悉未完结项目等，以确保业务的连续性。
   • 离职日期：根据公司规定，明确提出您计划离职的具体日期，通常需要提前30天提交辞呈。

3. 结尾部分：

   • 再次表达对公司和领导的感谢，并祝愿公司在未来取得更大的发展。
   • 署名部分应包括您的姓名、所在部门和提交辞呈的日期。

二、提交辞呈的方式

1. 书面提交：

   • 将准备好的辞呈打印出来，亲自或通过可靠的方式（如公司内部邮件系统，若公司允许）提交给您的直接上级或人力资源部门。
   • 确保提交时保持礼貌和尊重的态度，可以简要说明您的辞职决定和离职计划。

2. 留存记录：

   • 提交辞呈后，务必留存一份副本或拍照记录，以备不时之需。

三、注意事项

1. 遵守公司规定：

   • 在提交辞呈前，务必了解并遵守公司的离职流程和规定，如提前通知期限、离职手续等。

2. 保持职业素养：

   • 在整个离职过程中，保持积极、专业的态度，继续履行您的职责，直到正式离职。

3. 主动沟通：

   • 如果可能的话，与您的直接上级或人力资源部门进行面对面的沟通，以更直接地表达您的辞职决定和离职计划。

示例辞呈

**辞职报告**

尊敬的领导：

您好！

首先，衷心感谢公司及领导多年来对我的培养与关怀。自[入职年月]加入[公司名称]以来，我在[部门名称/岗位名称]的岗位上得到了充分的锻炼和成长，这段经历将是我职业生涯中宝贵的财富。

经过慎重考虑并与家人充分沟通后，我因个人职业规划调整决定辞去现职。这一决定并非轻易作出，而是基于对自身发展的长远规划及现实需求的综合考量。

为确保工作平稳过渡，我将全力配合完成以下事项：
1. 梳理并交接手头工作，整理详细文档资料；
2. 协助同事熟悉未完结项目，确保业务连续性；
3. 配合办理离职手续及相关流程。

根据公司规定，我计划于[具体日期，通常提前30天]正式离职。在此期间，我将坚守岗位、恪尽职守，站好最后一班岗。

再次感谢公司给予的平台与机会，也感谢领导和同事们的支持与帮助。未来无论身在何处，我都将铭记这段经历，并祝愿公司在[行业领域或发展方向]上再创辉煌，团队蒸蒸日上！

此致
敬礼！

申请人：[您的姓名]
部门：[所在部门]
日期：[填写日期]

希望这份指南和示例能帮助您得体地完成离职流程，保持职业形象的同时开启新篇章！