若您是收受礼品的一方，且涉及公职身份或特定职业规范，连续6年收受他人礼品共计3000元可能构成违纪或违法行为，需根据具体身份和规定接受相应处理；若您是普通民事主体，收受礼品可能涉及民事法律关系调整，需结合具体情境判断是否需返还或承担其他责任。以下为详细分析：

1. 公职人员或特定职业身份的情况

   • 违纪处理：对于公职人员（如公务员、事业单位工作人员等），收受礼品可能违反廉洁纪律。根据《中国共产党纪律处分条例》或相关公职人员管理规定，即使礼品价值不高，但长期、多次收受可能构成“接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠”的违纪行为。处理方式可能包括警告、记过、降级、撤职等纪律处分，具体取决于情节严重程度。

   • 违法行为：若收受礼品的行为与职务行为相关联，且存在利用职务之便为对方谋取利益的情况，即使礼品价值未达到刑事立案标准（如受贿罪通常要求数额较大，但具体标准因地区和案件性质而异），也可能构成行政违法或违反职业道德规范，需接受行政处罚或行业惩戒。

2. 普通民事主体的情况

   • 民事法律关系：对于非公职人员，收受礼品通常属于民事法律关系范畴。若礼品系无偿赠与，且不存在欺诈、胁迫等情形，一般无需承担法律责任。但若礼品系基于某种条件或期望（如未来合作、业务往来等）而赠送，且该条件或期望未实现，赠送方可能主张撤销赠与或要求返还。

   • 特殊情形：若收受礼品的行为涉及不正当竞争、商业贿赂等违法行为（如企业间为获取交易机会而赠送礼品），则可能违反《反不正当竞争法》等相关法律法规，需承担行政责任或刑事责任（如单位受贿罪，但通常要求数额较大且情节严重）。

3. 建议处理方式

   • 自查自纠：若您属于公职人员或特定职业身份，建议立即停止收受礼品的行为，并主动向所在单位或纪检监察机关报告情况，接受调查和处理。

   • 法律咨询：无论您属于哪种身份，若对收受礼品的行为是否合法合规存在疑问，建议及时咨询专业律师或法律机构，以便准确判断法律风险并采取相应措施。

   • 返还礼品：若赠送方要求返还礼品，且您认为返还合理合法，建议与对方协商返还事宜，以避免不必要的法律纠纷。