收受700元礼品虽不构成刑法上的受贿罪，但可能违反党纪、单位规章制度或《监察法》相关规定，需根据具体身份和情节处理。以下是具体分析：

1. 刑事法律层面
   根据《刑法》第385条，受贿罪的立案标准通常为3万元以上（特殊情形下1万元以上）。700元礼品未达到刑事立案标准，不构成犯罪，不会面临刑事处罚。

2. 党纪处分层面（针对党员）
   若收礼人为党员，根据《中国共产党纪律处分条例》第88条，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

   • 关键点：即使金额较小，若礼品与职务行为相关（如下属、管理服务对象赠送），仍可能被认定为违纪。实践中，700元可能被认定为“情节较轻”，但需结合具体情节（如是否主动索要、是否多次收受等）判断。

3. 公职人员政务处分层面
   若收礼人为公职人员（非党员），根据《公职人员政务处分法》第34条，收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金，情节较轻的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。

   • 关键点：与党纪规定类似，需评估礼品与职务的关联性。700元可能被认定为“情节较轻”，但若存在“多次收受”或“利用职务便利为对方谋利”等情节，可能升级处罚。

4. 单位规章制度层面
   即使不涉及党纪或政务处分，许多单位（如企业、学校）内部规章制度会明确禁止收受礼品。违反者可能面临内部警告、扣发奖金、解除劳动合同等处理，具体需参考单位规定。

5. 处理建议

   • 立即退还或上交：若礼品与职务相关，建议尽快退还或上交至单位纪检部门，避免被认定为“主动收受”。
     
   • 主动说明情况：若已被单位或纪检部门调查，应如实说明礼品来源、用途及是否影响公正执行公务，争取从轻处理。
     
   • 未来注意：避免收受任何可能影响职务公正性的礼品，哪怕金额较小，以防引发不必要的纪律风险。

总结：700元礼品虽不构成犯罪，但可能违反党纪、政务纪律或单位规定。建议根据身份和具体情节，采取退还、上交或主动说明等措施，降低风险。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的处理方式。