做过特殊工种的人员，在符合特定条件的情况下，确实可以提前退休。这些条件主要包括工种范围、工作年限、年龄要求以及社保缴纳情况。以下是对这些条件的详细解释：
工种范围：
- 必须从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。这些特殊工种通常指那些工作环境恶劣、劳动强度大、对身体健康有显著影响的工作岗位。具体特殊工种名录由各行业主管部门或劳动部门确定，因此，在申请提前退休前，需要确认自己的工种是否属于国家认可的特殊工种范围。
工作年限：
- 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
- 从事井下、高温工作累计满9年；
- 从事其他有害身体健康工作累计满8年。
- 若职工曾从事两个及两个以上特殊工种，可将各特殊工种的工作时间相加，但在决定退休条件时，应依据要求从事工作年限最长的一种来确定。
年龄要求：
- 男性需年满55周岁及以上；
- 女性需年满45周岁及以上（部分政策规定女性管理、技术岗位人员为50周岁，具体年龄可能因地区和行业而有所不同）。
社保缴纳情况：
- 缴纳基本养老保险费年限（含视同缴费年限）需满15年。这是确保职工在退休后能够享受基本养老保险待遇的重要条件。
办理流程：
- 申请：职工需向所在单位提出提前退休申请，并填写《特殊工种提前退休审批表》。同时，提交相关材料，如身份证、户口本、个人档案、养老保险手册等。
- 审核：单位对职工的申请和相关材料进行初审，核实身份信息、特殊工种工作经历及工作年限等。初审通过后，在单位内部进行公示，通常公示期为5个工作日。公示无异议后，单位将申请材料报送至当地人力资源和社会保障部门进行进一步审核。
- 审批：人力资源和社会保障部门对报送的材料进行全面审查，依据档案记载和政策规定判断职工是否符合特殊工种提前退休条件。对符合条件的职工予以批准；对不符合条件的，书面告知申请人并说明理由。
注意事项与建议：
- 特殊工种提前退休的具体条件可能因地区而异，因此，在申请前务必咨询当地人力资源和社会保障部门以获取最准确的信息。
- 在申请过程中，确保所有提交的材料真实有效，以免影响审批结果。特别是职工档案中必须有从事特殊工种的原始记录，若档案中原始记载资料不全或达不到规定年限，不能办理特殊工种提前退休。
- 如遇疑问或需要专业帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供详细的法律建议和指导。
综上所述，做过特殊工种的人员在符合法定条件下确实可以提前退休，但具体条件和流程需根据当地政策和实际情况来确定。因此，在申请前务必做好充分的了解和准备。