核心结论：若款项被挂扣公司扣留，您可通过协商、投诉、诉讼等途径解决，具体需结合挂扣原因和合同约定判断。以下分情况说明：

1. 若挂扣公司无合法依据扣款（如合同未约定、超出约定范围）

• 法律依据：根据《民法典》第577条，当事人一方不履行合同义务或履行不符合约定，应承担继续履行、赔偿损失等违约责任。若公司无合法理由扣款，构成违约。
• 解决步骤：
  1. 协商：与公司沟通，要求书面说明扣款原因及依据，若无法提供，可要求立即返还；
  2. 投诉：向当地劳动监察部门（若涉及工资）或市场监管部门投诉，提交劳动合同、扣款记录等证据；
  3. 诉讼：若协商、投诉无果，可向法院起诉，主张返还扣款并赔偿损失（如利息、维权成本）。

2. 若挂扣公司基于合同约定扣款（如服务费、违约金）

• 法律依据：根据《民法典》第465条，依法成立的合同受法律保护。若合同明确约定扣款条件（如提前解约需支付违约金），公司有权按约定执行。
• 解决步骤：
  1. 审查合同：核对合同条款，确认扣款是否符合约定（如金额、条件、程序）；
  2. 协商调整：若扣款显失公平（如违约金过高），可与公司协商降低金额；
  3. 诉讼或仲裁：若协商不成，可依据合同争议解决条款（如仲裁协议）申请仲裁，或直接向法院起诉，主张调整扣款金额（法院可能根据实际损失酌情调整）。

3. 若挂扣公司涉嫌违法（如诈骗、非法集资）

• 法律依据：根据《刑法》第266条，诈骗公私财物数额较大的，构成诈骗罪；根据《防范和处置非法集资条例》，非法吸收公众存款或变相吸收公众存款的，需承担行政责任或刑事责任。
• 解决步骤：
  1. 收集证据：保存转账记录、合同、沟通记录等，证明公司存在欺诈或非法行为；
  2. 报警：向公安机关报案，由警方立案侦查；
  3. 联合维权：若涉及多人，可联合其他受害者共同报案或起诉，增强维权力度。

温馨提示：具体操作需结合您的实际情况（如合同内容、扣款性质等），建议先整理相关证据（如合同、扣款通知、沟通记录等），再进一步分析。若有疑问，可直接向我咨询，我会根据您的材料提供详细方案。