若您已被公司查出使用了假照片，为在后续执行中确保真实，可采取以下措施：

1. 立即停止使用并删除假照片：

   • 一旦发现使用了假照片，应立即停止所有相关使用行为，包括但不限于在网站、宣传册、社交媒体等渠道上的展示。
   • 彻底删除所有已存储的假照片文件，确保不会再次被误用或传播。

2. 开展内部调查，查明原因：

   • 对公司内部使用照片的流程进行审查，找出导致使用假照片的具体环节和责任人。
   • 如果是供应商或第三方提供的照片，需对供应商进行评估，并考虑更换可靠的供应商或加强审核流程。

3. 建立严格的照片审核机制：

   • 制定明确的照片使用规范和审核流程，确保所有使用的照片都经过严格审核，来源合法且真实。
   • 可以设立专门的审核团队或指定专人负责照片审核工作，对每一张照片进行细致的比对和验证。

4. 加强员工培训，提高法律意识：

   • 对公司员工进行知识产权和法律法规的培训，特别是关于照片使用、版权保护等方面的内容。
   • 提高员工的法律意识和风险意识，确保他们在日常工作中能够自觉遵守相关法律法规和公司规定。

5. 积极应对可能的法律后果：

   • 如果公司已经因使用假照片而面临法律纠纷或处罚，应积极配合相关部门的调查和处理工作。
   • 主动承担责任，采取补救措施，如公开道歉、赔偿损失等，以减轻法律后果和负面影响。

6. 持续监控和改进：

   • 建立持续的照片使用监控机制，定期对使用的照片进行复查和更新。
   • 根据实际情况和反馈意见，不断改进照片使用流程和审核机制，确保长期合规和真实。

在执行这些措施的过程中，如果您遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供详细、专业的法律解答和帮助。