结论前置：在对方全责且您因车祸导致普通挫伤并开具了半个月病假条的情况下，保险公司一般会根据您的实际误工损失和提供的证明材料来支付误工费，但具体能否获得以及获得多少，需结合实际情况判断。以下分情况详细说明：

1. 误工费的支付依据：

   • 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间则根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。因此，您开具的半个月病假条，是证明您误工时间的重要依据。

2. 保险公司支付误工费的条件：

   • 责任认定：由于对方全责，对方的保险公司应承担相应的赔偿责任，包括误工费。
   • 证明材料：您需要提供能够证明您收入状况的材料，如工资单、银行流水、纳税证明等，以及医疗机构出具的病假条，以证明您的误工时间和收入损失。
   • 合理损失：保险公司会审核您的误工损失是否合理，即您的收入是否因车祸而实际减少，以及减少的金额是否合理。

3. 可能影响误工费支付的因素：

   • 收入证明的真实性：如果您提供的收入证明不真实或存在瑕疵，保险公司可能会拒绝支付或减少支付误工费。
   • 误工时间的合理性：如果保险公司认为您开具的病假条时间过长或与您的伤情不符，也可能会对误工费进行核减。
   • 保险条款的限制：不同的保险产品可能有不同的赔偿限额和免赔条款，您需要仔细阅读保险合同，了解保险公司对误工费的具体赔偿规定。

4. 建议与行动：

   • 及时收集证据：在事故发生后，及时收集并保存好所有与误工费相关的证明材料，如病假条、收入证明等。
   • 与保险公司沟通：在提交理赔申请时，与保险公司保持沟通，了解理赔进度和可能存在的问题，以便及时补充材料或进行协商。
   • 寻求法律援助：如果保险公司拒绝支付或支付的误工费明显低于您的实际损失，您可以考虑寻求法律援助或通过法律途径来维护自己的合法权益。

总结：在对方全责且您因车祸导致普通挫伤并开具了半个月病假条的情况下，您有权要求保险公司支付误工费。但具体能否获得以及获得多少，需结合您的实际误工损失、提供的证明材料以及保险公司的审核情况来判断。如果您在理赔过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。