公司财务负责人不可以随便当，这一职位的担任需要满足一定的条件和程序，并且伴随着相应的法律责任和风险。以下从多个角度进行详细分析：

1. 法律资格与条件：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司财务负责人作为公司的高级管理人员，通常需要具备相应的财务、会计或经济类专业背景，以及一定的从业经验和资质。这些条件确保了财务负责人具备管理公司财务事务的基本能力和素质。
   • 此外，财务负责人还需要具备良好的职业道德和诚信记录，以确保其能够忠实履行职责，维护公司和股东的利益。

2. 任命程序与合规性：

   • 公司财务负责人的任命通常需要经过公司董事会或股东会的决议，并依法进行登记和公告。这一程序确保了财务负责人的任命符合公司章程和法律法规的规定，具有合法性和有效性。
   • 如果未经合法程序任命或存在其他违规行为，如虚假陈述、隐瞒重要信息等，可能导致财务负责人的任命无效，甚至引发法律纠纷和责任追究。

3. 法律责任与风险：

   • 作为公司的高级管理人员，财务负责人对公司财务事务的合法性和合规性负有直接责任。如果因财务负责人的过失或故意行为导致公司财务出现违法违规问题，如财务造假、偷税漏税等，财务负责人将可能面临法律责任和处罚。
   • 此外，财务负责人还可能因违反公司章程、内部管理制度或职业道德规范等而承担内部责任，如被解聘、罚款或承担其他经济赔偿责任。

4. 实际案例与启示：

   • 在实际案例中，不乏因财务负责人失职或违规行为导致公司陷入财务困境或法律纠纷的情况。这些案例提醒我们，公司财务负责人的任命和履职必须严格遵守法律法规和公司章程的规定，确保公司财务的合法性和合规性。
   • 同时，公司也应加强对财务负责人的监督和管理，建立健全的内部控制机制和风险防范体系，以降低财务负责人失职或违规行为的风险。

建议：

• 如果您或您所在的公司正在考虑任命财务负责人，请务必确保候选人具备相应的资格和条件，并经过合法程序进行任命。
• 在任命后，应加强对财务负责人的培训和管理，确保其能够忠实履行职责，维护公司和股东的利益。
• 如果您对财务负责人的任命、履职或法律责任等方面存在疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。