若法人章并非由法定代表人本人加盖，可能会引发一系列法律后果，具体取决于加盖行为的性质、目的以及是否获得了法定代表人的授权。以下从不同角度进行详细分析：

1. 若加盖法人章的行为获得了法定代表人的明确授权：

   • 在这种情况下，即使法人章并非由法定代表人本人加盖，该行为通常也被视为有效。因为授权行为本身即表明法定代表人同意他人代表其行使相关权力，包括加盖法人章。
   • 例如，法定代表人可能因出差、生病等原因无法亲自加盖法人章，于是授权公司其他高管或员工代为加盖。在此情况下，加盖法人章的行为具有法律效力，不会对公司或法定代表人产生不利影响。

2. 若加盖法人章的行为未获得法定代表人的授权，但加盖者具有表见代理的外观：

   • 表见代理是指行为人虽无代理权，但因其行为外观上足以使善意相对人相信其有代理权，而与善意相对人进行的、由本人承担法律后果的代理行为。
   • 在这种情况下，如果加盖者长期以公司名义对外行事，且相对人基于合理信赖认为加盖者有权加盖法人章，那么该加盖行为可能被视为有效。但公司或法定代表人在承担法律责任后，有权向加盖者追偿。
   • 例如，公司某员工长期负责与某供应商的业务往来，且多次以公司名义加盖法人章签订合同。某次，该员工再次加盖法人章签订合同，但未经法定代表人授权。供应商基于以往经验，合理信赖该员工有权加盖法人章。在此情况下，该合同可能被视为有效，但公司或法定代表人承担责任后，可向该员工追偿。

3. 若加盖法人章的行为既未获得法定代表人的授权，也不构成表见代理：

   • 在这种情况下，加盖法人章的行为通常被视为无效。因为加盖者既无代理权，也无使相对人合理信赖其有代理权的外观。
   • 该行为可能对公司或法定代表人产生不利影响，如导致公司承担不必要的法律责任、损害公司声誉等。同时，加盖者可能因伪造公司印章等行为而面临法律责任。
   • 例如，某员工未经法定代表人授权，私自加盖法人章签订了一份对公司不利的合同。该合同因加盖者无代理权而无效，但公司可能因该合同而遭受损失。同时，该员工可能因伪造公司印章等行为而面临刑事责任。

法律建议：

• 为避免类似风险，公司应建立健全印章管理制度，明确印章的保管、使用、审批等流程。
• 法定代表人应谨慎授权他人加盖法人章，并确保授权行为明确、具体、可追溯。
• 公司在与外部相对人进行业务往来时，应核实对方加盖法人章的行为是否获得授权，并保留相关证据以备不时之需。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。