给公司买东西拿回扣是不正常的，且可能涉及违法犯罪行为。以下从不同角度为你详细分析：
法律角度
商业贿赂的认定：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条的规定，为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，构成对非国家工作人员行贿罪。而从另一面看，公司员工在业务往来中收受回扣，数额较大的，则可能构成非国家工作人员受贿罪。这里的“回扣”，通常指的是在商品交易中，卖方从价款中按一定比例退还给买方的款项，若这种行为是为了谋取不正当利益，就触犯了法律。
- 即使回扣的数额不大，不构成犯罪，但这种行为也违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，属于不正当竞争行为，会受到行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
法律后果：
- 如果构成非国家工作人员受贿罪，根据数额和情节的严重程度，可能会面临有期徒刑、拘役或者罚金等刑事处罚。
- 即使不构成犯罪，也会受到公司的内部纪律处分，如警告、罚款、解雇等，同时还会损害个人的职业声誉和未来的职业发展。
职业道德角度
诚信原则：
- 作为公司员工，应当遵守职业道德和诚信原则，为公司谋取最大利益，而不是利用职务之便谋取私利。拿回扣的行为严重违背了这一原则，损害了公司的利益和声誉。
职业声誉：
- 职业声誉是个人在职场中的重要资产，它关系到个人的职业发展、晋升机会以及未来的就业前景。拿回扣的行为会严重损害个人的职业声誉，使人在职场中难以立足。
实际操作角度
公司规定：
- 大多数公司都有明确的规章制度，禁止员工在业务往来中收受回扣或任何形式的贿赂。违反这些规定，员工可能会受到公司的严厉处罚，甚至被解雇。
风险防控：
- 从风险防控的角度来看，拿回扣的行为增加了公司运营的风险。一旦被发现，公司不仅可能面临法律处罚，还可能因此失去客户、合作伙伴的信任，对公司的长期发展造成严重影响。
建议：
- 作为公司员工，应当严格遵守法律法规和公司的规章制度，坚决杜绝拿回扣等违法违纪行为。
- 如果在工作中遇到类似的情况或诱惑，应当坚决拒绝，并及时向公司相关部门或上级报告，以维护公司的利益和声誉。
- 如果对相关法律法规或公司规定有疑问或不了解的地方，可以及时向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。