在更换财务负责人，且旧的负责人是董事的情况下，表决时旧的负责人是否需要回避，这主要取决于公司章程或相关法律法规的具体规定，但通常情况下，旧的财务负责人（董事）在表决更换财务负责人事项时，并不必然需要回避。以下从几个角度进行详细分析：

1. 公司章程的规定：

   • 公司章程是公司治理的基本文件，它规定了公司内部管理的各项规则和程序。如果公司章程中明确规定了在更换财务负责人时，旧的负责人（董事）需要回避表决，那么就必须遵守这一规定。
   • 反之，如果公司章程中没有此类规定，或者规定不需要回避，那么旧的负责人（董事）就有权参与表决。

2. 相关法律法规的考量：

   • 在一般的公司法原则中，并没有明确规定旧的财务负责人（董事）在更换财务负责人时必须回避表决。除非该事项涉及到董事个人的利益冲突，如新的财务负责人与旧的负责人存在亲属关系、经济利益关系等，且这种关系可能影响到表决的公正性，此时旧的负责人可能需要回避。
   • 但这种情况下的回避并不是基于其旧的财务负责人身份，而是基于其可能存在的利益冲突。

3. 实践中的操作：

   • 在实际操作中，为了确保表决的公正性和透明度，公司可能会倾向于让旧的财务负责人（董事）回避表决，尤其是当新的财务负责人的选任可能直接影响到旧的负责人的利益时。
   • 然而，这并不是一种强制性的要求，而是公司根据自身情况和治理需要做出的选择。

法律建议：

• 如果您是公司管理层或相关决策者，在面临更换财务负责人且旧的负责人是董事的情况时，建议首先查阅公司章程，了解是否有关于回避表决的具体规定。
• 如果公司章程中没有明确规定，您可以考虑咨询专业的法律顾问或律师，以评估是否存在利益冲突或其他需要回避的情形。
• 在实际操作中，为了维护公司的治理结构和决策的公正性，您可以根据具体情况和治理需要，决定是否让旧的财务负责人（董事）回避表决。

可能的法律后果：

• 如果旧的财务负责人（董事）在存在利益冲突的情况下未回避表决，且该表决结果对公司或其他股东造成了损害，那么旧的负责人可能面临法律责任，如赔偿损失等。
• 因此，在做出决策时，务必谨慎考虑各种因素，确保决策的合法性和公正性。

如果您有任何关于公司法务方面的疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。