涉诉本身并不能直接取消监事会，但在特定条件下，通过诉讼途径可以撤销监事资格，进而可能影响监事会的组成或运作。以下从不同角度进行详细分析：

1. 监事会与监事资格的法律基础

   • 监事会作为公司治理结构的重要组成部分，其设立和运作受到《中华人民共和国公司法》的严格规范。监事会成员（监事）的资格、任免、职责等均有明确的法律规定。
   • 监事资格的取得和丧失，通常与监事的履职行为、公司章程规定以及股东会或股东大会的决议密切相关。

2. 通过诉讼撤销监事资格的条件

   • 严重违法违规行为：当监事存在严重违反法律、行政法规或公司章程的行为时，公司或股东可以通过诉讼途径请求撤销其监事资格。这些行为可能包括但不限于贪污、挪用资金、滥用职权、泄露公司秘密等。
   • 对公司利益造成重大损害：监事的行为必须对公司利益造成重大损害或构成履职不能，这是撤销其资格的重要前提。损害的认定通常需要结合具体案情和证据进行综合判断。
   • 内部程序尝试解决未果：在提起诉讼前，公司应先通过内部程序（如股东会决议）尝试解决监事资格问题。如果内部程序无法解决问题，再考虑通过诉讼途径解决。

3. 诉讼程序与证据要求

   • 原告资格：提起诉讼的原告通常为公司或其他符合条件的股东。这些主体需要具有提起诉讼的合法资格和利益关联。
   • 证据材料：原告需提交监事违法违规的证据材料，以证明其存在撤销资格的事实依据。证据材料应真实、合法、有效，并能够形成完整的证据链。
   • 法院审查与判决：法院将审查原告提交的证据材料，并依法作出判决。如果判决撤销监事资格，那么该监事将不再担任监事职务，进而可能影响监事会的组成或运作。

4. 监事会取消的间接可能性

   • 虽然涉诉本身不能直接取消监事会，但如果通过诉讼撤销了足够数量的监事资格，导致监事会成员低于法定人数或无法有效运作，那么公司可能需要通过股东会或股东大会决议来重新选举监事或调整监事会结构。
   • 在极端情况下，如果公司章程或相关法律法规允许，且股东会或股东大会作出相应决议，公司甚至可能考虑取消监事会制度（但这种情况较为罕见且需严格符合法律条件）。

5. 注意事项与建议

   • 证据收集：在提起诉讼前，公司应充分收集监事违法违规的证据材料，以确保诉讼的胜诉率。
   • 内部程序优先：在可能的情况下，公司应优先通过内部程序解决监事资格问题，以节约司法资源和成本。
   • 专业咨询：由于公司法领域复杂多变，建议在具体操作前向我咨询专业意见，以确保诉讼策略的合法性和有效性。

总结来说，涉诉本身不能直接取消监事会，但可以通过诉讼途径撤销监事资格，进而可能影响监事会的组成或运作。在具体操作中，公司应严格遵守法律法规和公司章程的规定，确保诉讼程序的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。