关于“辅警没学历能否被开除”的问题，这并非直接由学历单一因素决定，而是与辅警的招聘条件、履职表现及管理规定等多方面因素相关。以下是对此问题的详细解答：

首先，从招聘条件来看，辅警的招聘通常会有一定的学历要求，但具体要求可能因地区和岗位而异。一些地区或岗位可能要求辅警具备高中或中专以上学历，而另一些地区或岗位则可能要求更高或更低的学历。然而，学历并非决定辅警能否被录用的唯一因素，招聘过程中还会综合考虑应聘者的其他条件，如身体条件、政治素质、道德品质等。

其次，对于已经录用的辅警，其能否继续留任主要取决于其履职表现和管理规定。如果辅警在履职过程中存在严重违反规章制度、失职渎职、违法违纪等行为，那么根据相关规定，辅警是有可能被开除的。这些行为可能包括但不限于单独执法、以个人名义执法、使用武器或违反规定使用警械、泄露国家秘密或警务工作秘密等。

此外，辅警的管理还受到相关法律法规和政策的规范。例如，《青海省公安机关警务辅助人员管理条例》和《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》等文件，都对辅警的招聘、职责、权利和义务、管理监督等方面进行了明确规定。这些规定为辅警的管理提供了法律依据和政策支持，也确保了辅警队伍的规范化、法治化建设。

总结来说，辅警能否被开除并非直接由学历决定，而是与其履职表现和管理规定密切相关。如果辅警在履职过程中存在严重问题或违反相关规定，那么是有可能被开除的。因此，作为辅警，应当严格遵守相关规定和纪律要求，认真履行职责，以维护辅警队伍的形象和声誉。同时，相关部门也应当加强对辅警的管理和监督，确保辅警队伍的规范化、法治化建设。