关于您提出的“工作单位用工证明是要回单位开吗”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

工作单位用工证明的开具方式，通常取决于具体的证明需求和单位的管理流程。

1. 一般情况：

   • 在大多数情况下，如果您需要工作单位出具用工证明，确实需要回到单位，向人力资源部门或相关负责部门提出申请。单位会根据您的需求和实际情况，为您开具相应的用工证明。

2. 特殊情况：

   • 随着数字化办公的普及，部分单位可能已经实现了线上开具证明的功能。您可以通过单位内部的办公系统或相关平台，在线申请并获取用工证明。这种情况下，您可能无需亲自回到单位。
   • 另外，如果您与单位之间有明确的协议或约定，比如通过电子邮件、传真等方式接收证明文件，那么您也可以根据这些约定来获取用工证明。

3. 注意事项：

   • 在申请用工证明时，请确保您已经了解清楚证明的具体内容和用途，以便单位能够为您提供准确、有效的证明。
   • 如果您需要的是具有法律效力的证明文件，如劳动合同备案证明等，那么您可能需要按照单位或相关法律法规的要求，通过特定的流程来申请和获取。

4. 建议：

   • 如果您不确定如何申请用工证明，或者对单位的开具流程有疑问，建议您直接联系单位的人力资源部门或相关负责部门进行咨询。
   • 同时，您也可以查阅单位的相关规章制度或员工手册，了解关于用工证明开具的具体规定和流程。

综上所述，工作单位用工证明的开具方式可能因单位而异。在大多数情况下，您需要回到单位向相关部门提出申请；但在特殊情况下，您也可能通过线上方式或特定约定来获取证明。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系单位的相关部门或咨询专业人士。