您好，关于“工作经历证明是否必须由工作单位开具”的问题，我可以给您一个清晰、详细的解答。

一般来说，工作经历证明确实通常是由工作单位来开具的。这是因为工作单位是最直接了解您工作情况、职位、工作时间等信息的机构，它们开具的证明具有较高的权威性和可信度。在办理很多需要证明工作经历的事项时，如申请某些职位、办理签证、进行工作经历公证等，工作单位开具的工作经历证明都是必不可少的材料。

然而，也存在一些特殊情况或替代方案。例如，在某些情况下，如果工作单位已经不存在或者无法联系到，您可能需要提供其他能够证明您工作经历的材料，如劳动合同、社保缴纳记录、工资单等。这些材料虽然不如工作单位开具的证明直接，但在一定程度上也能证明您的工作经历。

另外，随着数字化服务的发展，一些单位或机构也提供了在线自助打印人事证明的服务。比如，您提到的浙江中医药大学就开通了人事证明（带公章）线上自助打印服务，教师可以通过微信绑定企业号，在线自助打印在职证明、收入证明、职称证明等。这种服务为需要证明工作经历的人员提供了更加方便快捷的途径。

但需要注意的是，无论采用哪种方式获取工作经历证明，都需要确保证明的真实性和有效性。如果证明存在虚假或伪造的情况，不仅可能无法达到预期的目的，还可能给您带来不必要的麻烦和法律风险。

综上所述，工作经历证明通常是由工作单位开具的，但在特殊情况下或存在替代方案。在获取证明时，请务必确保其真实性和有效性。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。