针对“陶瓷厂不给开工怎么办”这一问题，以下是从不同角度给出的详细分析和建议：

1. 核查合同与协议：

   • 法律背景：首先，您需要回顾与陶瓷厂签订的劳动合同或相关协议，特别是关于工作安排、开工时间、工资支付等条款。这些条款是双方权利和义务的基础。
   • 建议行动：如果合同或协议中有明确规定开工时间或工作安排，而陶瓷厂未按照约定执行，您可以先与陶瓷厂进行沟通，要求其按照合同履行义务。如果沟通无果，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

2. 了解停工原因：

   • 法律背景：陶瓷厂不给开工可能有多种原因，如设备故障、原材料短缺、环保要求等。了解具体原因有助于您判断陶瓷厂的行为是否合法合规。
   • 建议行动：您可以向陶瓷厂的管理层或人力资源部门询问停工的具体原因，并要求其提供书面说明。如果陶瓷厂无法提供合理理由或理由不充分，您有权要求其尽快恢复生产或给予相应的补偿。

3. 考虑劳动权益保护：

   • 法律背景：根据《劳动法》等相关法律法规，劳动者享有获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护等权利。如果陶瓷厂无故停工，可能侵犯了您的这些权利。
   • 建议行动：如果陶瓷厂停工导致您无法获得劳动报酬或影响了您的正常生活，您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求陶瓷厂支付停工期间的工资或提供其他形式的补偿。同时，您也可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。

4. 探索协商与调解途径：

   • 法律背景：在劳动争议中，协商和调解是解决纠纷的重要方式。通过协商和调解，双方可以达成互谅互让的协议，避免不必要的法律纠纷。
   • 建议行动：您可以尝试与陶瓷厂进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，您可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会会组织双方进行调解，并尽力促成双方达成和解协议。

5. 准备法律诉讼（如必要）：

   • 法律背景：如果协商和调解都无法解决问题，您可能需要考虑通过法律诉讼来维护自己的权益。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张。
   • 建议行动：在决定提起诉讼之前，建议您先咨询专业律师（比如我），了解诉讼的风险和可能的结果。同时，您需要收集相关证据，如劳动合同、工资单、停工通知等，以支持自己的主张。在诉讼过程中，您需要遵循法院的诉讼程序和要求，积极配合律师的工作。

总结与进一步行动建议：面对陶瓷厂不给开工的情况，您首先需要核查合同与协议、了解停工原因，并考虑自己的劳动权益保护。如果协商和调解无法解决问题，您可以考虑通过法律诉讼来维护自己的权益。在整个过程中，建议您保持冷静和理性，积极寻求专业律师（比如我）的帮助和支持。如果您有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。